。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。(八)技术工种持证上岗情况：用人单位招用从事技术复杂以及涉及到国家财产 ；无正当理由不得调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，或者进行打击报复；不得以劳动者参加工会活动而解除劳动合同。(十一)劳动者人身权利保障情况： ...
//www.110.com/fagui/law_215151.html -了解详情
资料的。第二十九条 违反本条例规定，对依法履行职责的工会劳动法律监督组织成员和反映情况的职工，通过调动工作岗位、扣减工资福利、解除劳动合同等方式进行 。第三十一条 政府有关行政部门工作人员违反本条例规定，妨碍工会劳动法律监督工作的，由其所在行政部门责令改正；情节严重的，依法给予行政处分。第六章附 则第 ...
//www.110.com/fagui/law_391240.html -了解详情
严重困难或者严重资不抵债，经采取补救措施仍需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动保障行政部门报告后，可以裁减人员 法规：国务院部委规章（1）条第四十八条企业应当保证集体协商代表依法履行职责的必要工作时间和其间工资、待遇不受影响。集体协商代表自任职之日起 ...
//www.110.com/fagui/law_27229.html -了解详情
进行协商谈判，签定集体合同；指导和帮助职工与企业签定劳动合同并监督劳动合同的履行。第十三条 中外合资经营企业和中外合作经营企业召开讨论发展规划、生产经营等 、设施或者侵占其财产、挪用其经费的；(三)任意撤销、合并工会组织或者阻挠工会依法履行职责，对工作人员依法行使职权进行打击报复的；(四)未按规定支付 ...
//www.110.com/fagui/law_221826.html -了解详情
目前在许多地方已名存实亡，即使存在，也常常是作为减少职业法官占用从而提高法院工作效率的一种办法。”（龙宗智，《中国陪审制：出路何在》） （五）陪审员 确有错误或者显失公正而在合议庭未能解决的；审判人员未能依法履行职责的；审判人员有其他违法违纪行为的。 4、陪审员的监督、奖惩：相关法律规定，人民陪审员在 ...
//www.110.com/ziliao/article-18576.html -了解详情
工作，其基本职责是代表和维护职工的合法权益。关联法规：全国人大法律（1）条第六条重庆市总工会是本市工会组织的领导机构，负责全市的工会工作；区 上级工会帮助、指导尚未组建工会的单位筹建工会的；(三)阻挠工会工作人员依法进行监督检查工作或者对依法行使职权的工会工作人员进行打击报复的；(四)非法撤销、解散或 ...
//www.110.com/fagui/law_160471.html -了解详情
工作，其基本职责是代表和维护职工的合法权益。关联法规：全国人大法律（1）条第六条重庆市总工会是本市工会组织的领导机关，负责全市的工会工作；区 上级工会帮助、指导尚未组建工会的单位筹建工会的；(三)阻挠工会工作人员依法进行监督检查工作或者对依法行使职权的工会工作人员进行打击报复的；(四)非法撤销、解散或 ...
//www.110.com/fagui/law_154984.html -了解详情
安全卫生、保险福利等问题进行平等协商，签订集体合同，并监督集体合同的履行。私营企业工会指导帮助职工与企业签订劳动合同。私营企业在劳动合同期内，与职工 工会主席、副主席劳动合同，对依法行使职权的工会工作人员进行打击报复的；(五)侵占挪用或者任意调拨所有权属于工会的财产、经费的；(六)私营企业无正当理由 ...
//www.110.com/fagui/law_239512.html -了解详情
发放时间、加班工资、最低工资标准等有关工资报酬；（四）社会保障；（五）工作时间、休息休假；（六）劳动保护、劳动安全卫生、职工伤亡事故和职业病处理； 作出处理。第二十条工会劳动法律监督员违反本条例的规定，不依法履行职责的，应当对其予以解聘并收回监督员证件。第二十一条有关行政部门的工作人员违反本条例的规定 ...
//www.110.com/fagui/law_373690.html -了解详情
、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利以及其他事项，通过协商、谈判，依法签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，并报送劳动行政部门和 三）任意撤销、解散、合并工会组织或者机构的；（四）阻挠、干扰工会工作人员依法履行职责的；（五）拒交或者拖欠工会经费的；（六）侵占、挪用 ...
//www.110.com/fagui/law_329335.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务