代表，负责山城镇及相关地区的招聘和培训业务。而受原告委托，我是和辽宁省逢鑫源贸易有限公司签订了劳务合同，该公司不需要有办理出国的资格，因为这家公司被批准在 上，本院查明如下事实，2008年6月21日，原告陈益荣与被告张志琴达成口头协议，被告张志琴收取原告陈益荣赴韩国押金15000元，为其办理出国劳务。 ...
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。三、账户的关闭易货贸易合同执行完毕或中止执行，我行根据合同规定或易货双方协议办理余额的轧清并关闭账户。第三节协定记账结算我行办理的协定记账结算分为“清算 、备案表；其他有关部门的批准文件和函件及国家授权部门的出国任务批件等正本文件。有效商业单据系指贸易公司、银行、保险、运输、商检等单位的合同、发票、 ...
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，时间为半年，合同约定要服务十年。如果十年内本人单方违约离开该公司，按照双方协议，必须退还培训期间由甲方支付的培训费，工资等相关费用，并赔偿违约金十万 期间公司应付的收入退还、另外还需支付违约金6w。计算违约金具体包括，培训期间公司支付的出国培训费12万，半年在国外给本人发的所有应发收入4w，外加还有 ...
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后不按时回到研修、实现岗位的，除出国前所交所有费用不退外，将追究乙方的违约责任。 如乙方违反本合同或违反日方公司规章制度，日本国的法律、法规，而被 按规定时间回到研修、实习岗位的；乙方担保人将承担不低于一万元人民币的违约经济责任。 最后还有一条 本协议有甲乙双方及乙方担保人签字、盖章后生效。甲乙双方及 ...
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均不得在合同到期之前擅自解除，否则要承担违约责任。例如，法国《劳动法典》第L—122—3—8条规定，只有在双方协议，一方犯有严重过错或不可抗力时，才能 ；[25]德国的《解雇保护法》也不适用于除职业培训人员外的常规雇员人数为10人或10人以下的小型公司和企业。[26]我国《劳动合同法》没有就用人单位 ...
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想请各位律师帮我看一下 我打算去报名出国劳务。这个是中介公司给我发的协议，我想让各位看看这份协议有没有什么漏洞或对我故意不利的那种地方， 负责对甲方的材料进行复审，并提出补充或修改意见及理由。 2. 负责对甲方工作签证培训指导。 3. 负责办理甲方工作签证手续。 4、如因雇主的责任引起的闹事、游行、 ...
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对外签订劳务合同，并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。?2．办理乙方出国前的培训和各项出国手续。?3．落实日方接收企业，在乙方抵达_______时的接站、住宿和 ，甲乙双方同意互不追究对方的违约责任。? 第八条仲裁如在合同执行中，甲乙双方产生异议或纠纷，应友好协商解决。若不能达成协议，则任何一方有权将 ...
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相关的培训费，职工教育经费确实不足开支的，差额部分作为技术开发费项下的“技术培训”费计入管理费用。技术开发费，以前年度技术开发费有结余的，新发生的技术开发 、监督和分析，做好成本费用管理的各项基础工作。８．参与制定经济合同、协议。９．指导和监督班组经济核算。１０．建立成本台账或成本明细账，积累成本管理 ...
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形势变化导致部分企业不能正常履约，少数企业会利用企业之间合同手续上的欠缺逃避违约责任。完备的书面合同对于保证交易安全乃至维系与客户之间的长久关系十分重要。 要求用人单位支付两倍工资。36、企业对劳动者进行专业技术培训，特别是出国研修，应当签订专项培训合同，明确双方权利和义务，减少人才流失对企业的影响； ...
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变化导致部分企业不能正常履约，少数企业会利用企业之间合同手续上的欠缺逃避违约责任。完备的书面合同对于保证交易安全乃至维系与客户之间的长久关系十分重要。 为由要求用人单位支付两倍工资36、企业对劳动者进行专业技术培训，特别是出国研修，应当签订专项培训合同，明确双方权利和义务，减少人才流失对企业的影响； ...
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