A公司天津分公司的员工，职位是销售助理，公司合并后现让我接手B公司天津这边公司的销售助理的工作，就是等于我两个公司的工作内容都要做，并且在薪金报酬 。 我想问下，我有没有权利不接受加进来的工作？ 如果我不接受的话，公司发出书面文件说是员工单方面解除劳动合同，合法不合法？可不可以申请劳动仲裁？仲裁成功的 ...
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家公司合并,法人代表换了,如本人不想续签是否可以得到赔偿.我公司现在要和另外2家公司合并,公司名称和法人代表都要更换,现公司和我们说合同不影响不需要重签继续履行.本人不准备在这家新成立的公司上班是否可以等到赔偿? 我们这里有些厂更换名称后就和员工重签合同,如员工愿意留下的可以和新 ...
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律师你好！！公司马上和别的公司合并了！我们公司一百来人~公司没和我们协商，合并之后也不知道什么情况~还可能出现裁员！公司名字也要变！这种情况我们不想去~公司会不会赔偿我们！...
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我们公司于2012年于其他公司合并 现在因为公司违法行为我提出辞职 我是08年2月进公司 能否要求到5个月工资的补偿呢 公司合并之后只和我们签订了一个什么变更协议 然后今年年初人力资源部拿来一份空白的劳动合同叫我们签说这是为了把以前的社保转到老公司 这样合法么...
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不同法人的两个公司合并，公司让孕妇产后去总部上班，但是孕妇怀孕期间福利不做任何回答，1没有杭州公司合并辞退孕妇文件，2没有调岗孕妇去上海的文件？请问身为孕妇的我该怎么办？ 公司房子到月底就到期，下个月连办公地址都没有了？孕妇能有什么对策？但是她没有任何的书面文件我可以自己找仲裁么？...
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我2011年10月4到一家汽配厂上班，但是公司没有给我签合同，2011年12月31日公司和另一家公司合并了。我在原公司做的是仓管——记账的工作，然后合并公司 ，搬动零件的此数是800次。这是一个女性根本不能从事的工作。新接管的这家公司明显的是让我自动辞职。我想问的是我有什么途径保护自己的合法权益？如果 ...
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我2011年10月4到一家汽配厂上班，但是公司没有给我签合同，2011年12月31日公司和另一家公司合并了。我在原公司做的是仓管——记账的工作，然后合并公司 ，搬动零件的此数是800次。这是一个女性根本不能从事的工作。新接管的这家公司明显的是让我自动辞职。我想问的是我有什么途径保护自己的合法权益？如果 ...
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如果说公司合并，合并后很多岗位不需要了，公司给员工安排了其他岗位，但是公司安排的岗位与自己目前的岗位性质完全不一样，员工不愿意去，这样的话公司需要补偿员工吗？如果补偿，有哪些补偿的？...
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广东正中会计师事务所你所1999年3月5日来函《关于资不抵债公司合并报表问题的请示》(奥会所[99]函10号)已悉，经研究，答复如下：按照现行会计制度规定 至零为限。其未确认的被投资单位的亏损分担额，在编制合并会计报表时，可以在合并会计报表的'未分配利润'项目上增设'未确认的投资损失'项目;同时，在 ...
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