聘用了一部分员工驻扎在开放商的售楼中心工作，这期间，我公司部分员工导入客户，并与部分客户签订买卖合同。但是，因为员工自身的原因，有部分人员在房屋结案前，与我公司解除了劳动合同关系。后来，一段时间之后，开发商才我公司结付这部分提成，之前离职的员工闻讯，都赶来索要他们在职时的提成，我想问，公司需要将这 ...
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每提前一年减少基数4%。 5．退休金的加发 5．1退休职员在服务期间对本公司业务有特殊贡献而功绩昭著者，可经总经理拟定提请董事长及副董事长核定，加 制定员工退休管理办法应当注意以下问题： 1.制定该制度的目的是为了保障员工的合法权益。因此，规章中要充分考虑退休人员对企业的贡献以及国家相应的退休政策， ...
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我在职的公司，是北京朝阳区的一家私营企业，员工80人左右，已经拖欠了三个月的工资，在9月19日 中秋假期期间，本人出了重大交通事故，至今请假，现在 我这种情况，没有结案，根本没有事故鉴定书，还有他们拖欠工资不说，我要的资料是否影响到他公司，我应该给他提供么？我都应该给他提供些什么？（合同本应该有我一份 ...
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石化下属公司（上海一研究所）的一名员工，于2011.8月从原单位辞职。约在2009.10，公司调研发放房帖，但由于补贴标准存在争议一直未发放，直至2012.5月终于 表内计算出的房贴数值是截至到2011年的某月，之后的房贴会按月补贴给在职同事。请问各位律师，这种情况下，原单位有没有理由不给离职员工发放 ...
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2014年4月-6月期间，离职2名员工，然因当时本司负责社保增员的人员处于频繁流动状态，故直至本年12月均未给2名离职员工进行社保减员。 已联系过地税方面，确认无法退费，该2名职工也声称不退现金。 现在公司要求目前在职的负责社保增减员的职工承担此全部责任。是否可行。该职工如何申诉》？...
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我在公司工作还在试用期当中，通过自行开发的客户获取客户做单的提成，申请离职时按离职手续工资提成发薪日结算，离职半个月后公司提出员工手册写到试用期员工不发放提成。请问我能拿到我在职时期应有的提成吗？...
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公司是民营企业，在职员工怀孕在休产假吗，没上班！这段期间还用付工资吗？如果要工资还是以往一样还是最低工资结算？...
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2009年6月在北京一家私企A就职，没有签订劳动合同也没有上保险，后被公司辞退，工作期间没有工作卡，没有工资卡，工资是现金发放，本人签字后财务收回。现仲裁已 ，我在等裁决书下来，然后向法院起诉。仲裁时公司那边的答辩书上说我不属于A的员工而是另外一家公司B的员工，而且只是兼职，事实上我从来没有听说过有B ...
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，我签了字。每个月的工资里面有200块钱要压在他那，到年底才能拿。我现在辞职了，公司说要三个月后才能拿到每个月的200，每个月还有个100块的满勤奖，他说我没有满一年所以没有，但是公司的员工都是有的，是在每个月签工资单的时候看的，我每次都没有看就签了，而且发工资的 ...
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，我签了字。每个月的工资里面有200块钱要压在他那，到年底才能拿。我现在辞职了，公司说要三个月后才能拿到每个月的200，每个月还有个100块的满勤奖，他说我没有满一年所以没有，但是公司的员工都是有的，是在每个月签工资单的时候看的，我每次都没有看就签了，而且发工资的 ...
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