辩称，对原告所称的交通事故发生经过及交警部门责任认定无异议，交警部门认定原告负事故同等责任，被告徐xx及被告公司员工陈xx分别负事故同等和次要责任 证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任。本起交通事故中，交警部门认定王xx承担事故同等责任、被告徐xx承担事故同等 ...
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向南行驶至1786km+249m处，因未按规定超车，在超越同向行驶的由被告仁友公司员工周军驾驶的具有安全隐患的湘D93695号大型普通客车时，该车右后侧碰挂 相互结合才导致损害结果的发生，应系间接结合行为，应按各自过错比例分担责任，考虑到本次交通事故中周军及被告康佩的违法行为、损害后果、违法行为与损害 ...
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证明责任 在法律规定的少数特殊情况下还可根据民法中的无过错责任原则，完全免除原告的举证责任，这种情况如果站在推定的角度来看，其实是推定原则的 。美国联邦最高法院认为，此监督管理者的行为造成敌意工作环境，公司在性骚扰责任的承担上没有形成有力抗辩。因为公司的性骚扰政策没有向管理者及雇员进行宣传（因此，他们 ...
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证明责任 在法律规定的少数特殊情况下还可根据民法中的无过错责任原则，完全免除原告的举证责任，这种情况如果站在推定的角度来看，其实是推定原则的 。美国联邦最高法院认为，此监督管理者的行为造成敌意工作环境，公司在性骚扰责任的承担上没有形成有力抗辩。因为公司的性骚扰政策没有向管理者及雇员进行宣传(因此，他们 ...
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才正式从镇政府所属的集体企业接收周建中为该公司员工，故应从该日起计算解除劳动关系的经济补偿金，周建中此前的工作年限应得的经济补偿金应由原企业承担， 转移过程中约定不明确而存有过错，故对于该部分劳动者在伦教汽车玻璃厂的工龄补偿应由伦教汽车玻璃厂与伦教汽车玻璃公司互相承担连带责任。对于部分劳动者主张其曾在 ...
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请求一般不予支持。 以上四地的规定中，基本上是不支持高管这类特殊劳动者未签订劳动合同的二倍工资的。这属于典型的无过错责任，也即特殊劳动者对未能签订劳动 任职总经理助理兼项目经理。但是经本院审查，伟信达公司提供的《新员工入职手续清单》内容没有明确欧阳建祥的工作职责包括劳动合同的签订，故原审认定伟信达公司 ...
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刘某，男，该公司员工，户籍所在地长沙市芙蓉区某栋某房。原告周某某与被告费某某、喻某某、刘某某、湖南某某物业管理有限责任公司（以下简称某某物业公司 的相应辩称意见不予采纳。本院认为周某某在本案中没有任何过错，本案不存在因受害人的过错而需要减轻赔偿义务人赔偿责任的问题。关于周某某应获得的人身损害赔偿项目 ...
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工作单位、工资收入及生活居住均在城镇的事实； 9、刘喜明与水岸南国员工工作协议，以及工资证明，拟证明刘喜明长期在城镇居住，并在城镇工作等 损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分，按照下列方式承担赔偿责任：(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担 ...
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；同时在弯道众多的山路上，不按国家标准设置连续弯道的警示标志，经营和管理中明显存在过错，这些过错与交通事故的发生具有因果关系，也应对该事故承担赔偿责任。 受伤之损害后果，司机刘某某应承担全部赔偿责任。因刘某某是被告载客龙公司聘请的员工，且驾驶车辆发生交通事故是在工作期间，性质属履行职务行为，根据《最高 ...
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错误的。请二审法院依法查明与张映凤的各自过错及过错责任，正确确定各赔偿义务人的法律责任。三、辉鸿厂在本案中有过错，也是本案成果的受益人，应承担相应的法律 。原审庭审过程中，出庭作证的辉鸿厂的证人证实，厂方规定员工在食堂工作需穿水鞋，由此可推断，辉鸿厂食堂地面经常有水渍或积水，食堂地面湿滑具有高度盖然性 ...
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