，合同上写的是90天。我觉得在这里工作时间太长，一天里13小时，一共只有一个小时休息时间，每个月约定的两天休息时间，由于他要赶工，我们的休息时间也得不 我辞职，我觉得是他扣押了我的辞职单，请问，我这样应该怎么办，我听老员工说，很多辞职的，公司都以没人接替为由，一直拖。好多选择不要一个月工资自离的，请问 ...
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现已审理终结。原告诉称，原告于2009年12月3日进入被告公司从事湘厨洗碗工工作，月工资700元，第五个月涨到750元，每月休息4天， 双倍工资差额。《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 ...
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前几天公司部门主管找我谈话，告诉我如果要离职，必须提前一个月申请，否则扣除该月工资。这几天又将工作任务一直排到2月5号，意思是没有完成公司的工作 同意，怎么办？ 请为我解惑，谢谢！如果我15号想离职，没有提前一个月申请，可以直接离职吗？公司扣押工资，我向监察部门举报，大概多少天才能拿到钱？ 公司在合同 ...
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单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费。患重病的 ，不便走动，三年多了为了工作，我没回家尽过孝心，只是我生病住院和因长江公司违规扣押我2011年1月1日到12月31日油补和停发我工资，导致我无钱 ...
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月7日提出辞职，当晚老板便拿着合同过来硬是要我签字，我拒签了，此间，该公司都没给我交金，并且我上班期间都没有穿过他们的工作服，因为他们没有，发工资时竟然还从我的第一个月工资里扣押了300元做服装押金，说离职一个月后才可以退，而且他们都没有工资条，还拖欠扣押员工工资，总之太不正规了，行为着实让 ...
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10月1过后，大约5号我递交了辞职报告，就再没去上班，公司是9月份的工资要到10月底才发放，变相的压一个月工资，但是10月底我没收到工资，公司管人事的以 我的事儿还没处理完，就因为我递交了辞职报告，再没去上班，属于旷工，一直扣押着我9月份的工资，还有工作服押金什么的，我找经理，经理说这些事儿他不管，有 ...
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我工资。说我下个月在发。我是刚从学校毕业出来的不知道在十堰还有扣押工资的一个说法，这是店里的其他员工告诉我的，但是我当时面试的时候老板也没说要押工资啊。到今天11 从9月10号到9月30号的工资。我问他那为什么这么发钱，是不是要押我一个月工资。他回答说是的。我说那我什么时候你能拿到他押我的钱。他说等我 ...
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的劳动合同（合同一份由公司保管），在2012年6月20日时我向部门领导提出离职申请，按照合同规定我必须在提出离职申请后一个月离职。在2012年6 2800元，话费补助50元，每月工资一共2850元，4个月工资共10696元。在查阅过质料后知道企业扣押员工工资是违法的，我实在没办法只能申请法律援助，希望 ...
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的劳动合同（合同一份由公司保管），在2012年6月20日时我向部门领导提出离职申请，按照合同规定我必须在提出离职申请后一个月离职。在2012年6 2800元，话费补助50元，每月工资一共2850元，4个月工资共10696元。在查阅过质料后知道企业扣押员工工资是违法的，我实在没办法只能申请法律援助，希望 ...
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我上个月7月到一家公司上班，上到这个月7号由于学校毕业的事情就请假了，老板说20号发工资，本来扣押半个月工资就很不爽了，但到现在23号了问他他都还没有要发工资的意思，就说等几天都。由于这种情况以前的老员工也有，一等就是一个月。而且现在老板已经喊我不用回去上班了，但之前的工资我一分钱都没拿到。请问 ...
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