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老板姐夫)了社保外,公司员工从未签订过劳动合同和购买过社保; 二、我也没与公司签订劳动合同,公司也未社保,多次与老板也提过这事,老板一 和项目提成共6W元,当时老板对我还算守信,所以也未与公司签订什么提成协议,公司没有任何规章制度或者公开提成标准,全部是口头描述,故此该点证据缺乏。 六、我 ...
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时候厂里也很多货,哪个部门赶货就哪里去做。2003年厂里帮我社保,2004年赶大货样板,2005年老板现任老婆来了,她叫李琼清,她来管厂了,因丝花 要求底新1000块钱一个月没答应所以就走了。还骂我这样厂也把他们带来。2010年板部只一个包装部员工在做板,所以货也少了,只是老客户一点货做 ...
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。当然,任何公司在培训期间,依然是要付工资,因为培训员工是为了让员工更好地为公司效力。她要我们每天她打600个电话。要我们帮她招来客户做各种整形 次向韩协商无果。请问律师,我该怎样讨回我应得工资和向劳动仲裁委员会仲裁我应该得到哪些应有补偿费。没社保,没签合约。 盼望答复。谢谢!劳动仲裁,请问 ...
//www.110.com/ask/question-2138735.html -了解详情
(益阳一家私企)签了合同但是合同从来都不员工没有保险、有加班也不加班费等 具体情况是这样: 因为我们公司里面,好多人,都是从外地回到家里这边来 这些方面原因,到劳动局咨询了(但是我不知道是怎么样操作与方法他们),听说他们公司他们了,包括社保及加班工资等。 特请问您,我该如何维护到 ...
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广州罗岗区,我已在工厂做了20年,是个老员工,但我社保够15年,公司没有义务帮我剩下2年多社保吗?还有什么赔偿我们呢?如果我得到赔偿后, 我基本工资吗?基本工资包不包括我日常加班及奖金,还是我社保基数计算,公司没有义务我多两个月或三个月工资呢?谢谢你们各大热心人为我解答以上问题。...
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,便现在为止公司也没帮我社保,也没签订合同。刚进公司时候底薪1200元,还没达到深圳市最低底薪标准,节假日也没按国家标准我们放假,五一、十一只我们 直到上个月才调了一下,每个月四天公休。公司有一百个人左右,都没有合同,更没帮社保,甚至一些做了十几年员工也一样。我们需要通过什么途径去维权? ...
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我妈妈一家私人公司十多个人做饭 没有签订劳动合同 工资也没有正式工资卡和工资条之类 他们公司了两三个员工社保 我妈妈现在50岁在这公司做了五六年了 现在想办社保 单位说年龄过了不能 到底那公司该不该我妈妈办社保 不办算不算违法...
//www.110.com/ask/question-810074.html -了解详情
老板都不允许我辞职,多次交涉协商都不愿意,总是以人手不够为理由不批,招到新员工,又被她调到其他店铺,怎么样都不批准辞职,让我自己离职,所压1 从未与我签订任何合同,也没有我缴纳过任何社会保险,咨询过其他几十个员工,都是一样情况,公司方面都没有与我们员工签过合同和缴纳社保! 请问关于我这种情况, ...
//www.110.com/ask/question-742965.html -了解详情
资格。当然,任何公司在培训期间,依然是要付工资,因为培训员工是为了让员工更好地为公司效力。她要我们每天她打600个电话。要我们帮她招来客户做各种整形美容手术 多次向韩协商无果。请问律师,我该怎样讨回我应得工资和向劳动仲裁委员会仲裁我应该得到哪些应有补偿费。没社保,没签合约。 盼望答复。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2138727.html -了解详情
本人于2001年04月01日到公司上班至今2013年十月。已经十多年工龄了。以前公司一直都没要求社保,但在公司现在要裁员时才要求我们购买社保。不愿要求辞退。 请问这样情况我要是被辞退能否要求公司我补偿?谢谢。...
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