过了试用期，因为此员工表现不好，工作态度不端正，不服从公司安排等，也没有与其签订劳动合同，也没有买社保，他是上海人，请问需要给他赔偿么？...
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本人在公司工作三年,一开始公司就没有和我签订劳动合同,也没有买社保,如果我离职或被辞退,是否可以拿到赔偿,怎么索赔?...
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试用期内辞退员工，因为此员工表现不好，工作态度不端正等，我们还没有与其签订劳动合同，也没有买社保。请问需要给她赔偿吗？...
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刚开始招我们去的时候，说试用期过后，买社保，双休，有工作午餐，可上到一星期后，工作餐没有，还改了单休，我们员工向他提出要求，他就说，就是改了，要留的就留，不留的就走。然后，我就让他给我算这12天的工资，他就说没过试用期，给我300块，这样合理吗？这样存在欺骗吗？他还很嚣张的说，让我去劳动局告他。 ...
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我在公司工作了9年,去年公司换了老板,现在又说公司要搬到别的城市,请问现这种情况我们有补偿吗,还有社保只买了6年,前面有补偿吗,如果有补偿应该向那个老板要...
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日起向劳动者每月支付二倍的工资。的规定，你可以向公司主张没签劳动合同双倍工资。对公司不买社保的行为，根据《社会保险法》第八十四条用人单位不 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。的规定，公司应得到相应的处罚。根据《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会 ...
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我在公司工作了半年，一直没签劳动合同，现在我已经离职有几个月了，如果我要告这个公司，需要怎么走程序呢？还有，公司说帮我买社保了，可是我并没签合同，公司帮我买社保合法吗？而且他说帮我买社保了，可是却从来没问我要过什么证件，也没叫我签名，有这样买社保的吗？...
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2011年6月至2012年5我在长沙某公司工作，公司一直没与我签劳动合同，辞职后我向劳动局申请仲裁，要求公司支付我双倍工资，劳动局逾期未审理，9月份我向基层法院上诉，公司在社保局打证明，要签劳动合同才可以买社保的，但我真没签劳动合同，公司也拿不出劳动合同，我败诉了，我该怎么办，...
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双倍赔偿应该是10天的试用期工资吗？还是说我什么时候签了合同，赔偿就一直累积到签合同那天？2.虽然转正后也没签劳动合同，6月10日之后他没给我任何 我的话，公司应该赔偿我半个月的转正工资。3.公司应该给我补齐试用期3个月内的社保。请问具体补偿薪资如何计算？2100*2（4、5月试用期工资+全勤奖）+ ...
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各位律师您好！ 我在公司没签劳动合同，已工作4个月零1天，被公司劝退（因为买包装材料的事，和领导意见不合，有录音），要求我写自愿离职，不 证据） 半个月后，公司已从劳动局得知情况，同意协商但只多给半个月补偿。社保不补。 现在，公司威胁我撤诉：因为当初我入职简历表上，所填写的工作年限虚假，如果不同意协商 ...
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