我于2007年到公司上班至今，公司只给我缴了养老金，其它的未交，现在由于工伤原因请了3个月的假期，现在到假了伤势未好医院证明不能上班，公司强行通知要求在7日内上班，否则就自行单方解除合同，请问公司做法对吗？我能拿到补偿吗？补偿标准是多少？...
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你好，我09年10月26号和公司签了两年的合同，10年10月30号公司突然要和我解除合同，让我11月1号开始不用上班，没有提前知会我，我每月工资2千。根据劳动法，公司该赔偿我多少的损失？谢谢。...
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你好，我09年10月26号和公司签了两年的合同，10年10月30号公司突然要和我解除合同，让我11月1号开始不用上班，没有提前知会我，我每月工资2千。根据劳动法，公司该赔偿我多少的损失？谢谢。...
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我09年10月26号和公司签了两年的合同，10年10月30号公司突然要和我解除合同，让我11月1号开始不用上班，没有提前知会我，如果我每月工资2千。根据劳动法，公司该赔偿我多少的损失？谢谢。...
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试用期工资比转正要低一点，并且没有奖金，这些合同没注明），试用期截止日过后几天，公司领导提出我不适合工作（口头说明试用期内工作上有细节上的失误）要解除合同，让我在离职申请签字。我当天没签，现在我已经不再上班，已经过去2个星期了，我该如何维护自己打权益 ...
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公司单方面的解除合同，后获得一定数量的赔偿金……然合同规定是25号前到账的赔款金，现在并没有入帐……是否可以去像公司要求这个延迟费用？有些同事离职三个月了，也还没有得到这笔赔偿金……我担心会跟那些长时间没有得到赔偿金的同事一样……如果协商的话，只要再确定个赔偿时间就行了么？...
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以前的公司和现在公司合并后，变相下调我的工资，不同意的话，将调整职位（工资下调），因为不同意，公司单方面解除劳动合同，这里该怎么办？...
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约定劳动地点为：根据公司安排。 因为我是上海人，从2010年5月份至2012年9月份一直在上海办公；现在公司要求我每周去江苏总公司3-4。因为每周工作时间一共5天，出差3-4天是否属于劳动地点变更？而劳动合同中约定的劳动地点是否有效？公司是否属于变更劳动地点行为 ...
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是三年，是2012年8月16号开始，到现在5个月了，2013年1月4号他公司那边发了信息说要撤场，1月22号协商的最高赔偿是9万元正，我这边不同意 ）发通知书给我，再按欠的时间算起滞纳金（千分之一）十天后仍不交纳，甲方可解除合同。 到现在他没有任何书面通知。 商场现在也要强行关门。 现在合同上的帐号也 ...
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我是一家制衣厂后整的查衫班长，因公司改进流水作业，取消查衫班长，后经上司决定，调去查办，薪酬不变，原厂里没有先例，{班长做员工的事}以前厂里也有 工司不是很差但太会算计我们这些最底层的打工者，请问我可以用什么方法来保护自己的利益不受侵犯，我是否可以拒绝调动，要求解除劳动合同并要求支付补偿，多谢指点。...
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