你好，我一朋友在一煤矿上班五年左右，最近可能是劳动合同到期了，就说到这个补偿的问题！ 老板说一年够252个出勤就按一年补一个月的工资，可以多出来的呢？ 帮我计算下，这是大概的出勤了，谢谢！ 第一年300，第二年330， ...
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请问在北京地区，劳动合同到期终止的，用人单位是否有提前一个月通知员工的义务？ 北京的地方法规或规章有这样的规定吗？...
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我去年4月份回老家生小孩，劳动合同到期，到现在还没有签。现在公司要求我签，我如果不想签，能得到公司的赔偿吗？...
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我一直在A公司上班，劳动合同期限为两年，今年合同到期，在去年A公司被B公司收购，在合同未到期前不久，我怀孕了，目前B公司说我的合同马上 法律或政策规定的各项权利，自愿对其它权利予以放弃，双方不存在任何纠纷，乙方不再基于劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利或要求支付其他的任何费用、补偿或赔偿。”请问，我 ...
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：本文根据司法实践的总结，以案例为切入点，对劳动合同争议案件中用人单位常见败诉点展开解析，对用人单位关于《劳动合同法》规则的错误认识提出纠正意见。 论文关键词：劳动 ，而合同期限是难以沿用的。以本案为例，原来的劳动合同期限是两年，如果到期后想当然地视为延期，则究竟延期多久？是一年？还是两年？或者无固定 ...
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1月1日签的，到2010年12月31日到期。合同到期后我继续在原单位工作，单位一直没和我续签新合同，今年7月3日单位以严重违反工作规章制度， 处于极大的风险，因此要对用人单位予以处罚。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用若干问题的解释第16条规定，“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位 ...
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按照“第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”主张赔偿？还是说我必须先要跟 ，我才能主张工作一年一个月的工资的补偿？ 对于劳动合同已经到期的情况，本人的权利和义务是否仍然适用原劳动合同？如果公司提出让我调岗，我是否可以按照之前的 ...
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全资子公司工作，有个问题很困扰，如果到这个子公司工作，工作年限是否可以连续，也就是说明年合同到期时，是否意味着这十年工作年限可以延续到子公司，也就是说明年合同 的劳动法中是如何规定的？ 还有一个问题，如果我目前的集团公司在我合同到期之前要求和我解除劳动合同，例如以公司规定的末位淘汰的理由来与我解除合同 ...
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，且公司同意员工继续工作的，则视为按原劳动合同的条件和期限续签劳动合同。 员工手册的条款是否合法？1）员工手册的条款是否合法？ 2）如果不合法，合同到期一个月后继续工作的是否能要求公司支付双倍工资？ 3）合同到期不续签合同的话，是否还能要求公司支付经济 ...
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行政处要求我们全体职工写辞职报告，然后又以新公司名字跟我们重新签订了一份合同，合同期限一年。2012年7月3日，我向公司递交了辞职信（因为忘记了合同2012 公司在合同期满后要求我再重新签订一份劳动合同，说是我之前提的辞职报告交接时间未到期，所以要重新签订合同，交接时间到期后我才可以算是辞职走人。我的 ...
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