人某服饰经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告某公司诉称：原告将上海市某路308号-310号房屋（共计建筑面积540平方米）出租给 万元。2008年6月28日，原告书面通知朱某，《房屋租赁合同》到期后将不再续签下一期的租赁合同。朱某认为原告推翻承诺，于2008年7月起拒付租金 ...
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日始停止执行。2009年3月31日，原告与XX公司之间的劳动合同到期终止，后双方未再续签，XX公司未支付原告经济补偿金。2010年3月30日，原告 字第6745号民事判决书及三方当事人在庭陈述佐证。审理中，原告称即使应急方案不再实施，根据公平、平等的原则，两被告应当支付原告与其他管理层相同比例的年终奖 ...
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可在门卫室轮流休息或自行安排。闵行区的老厂2005年4月4日颁布关于员工加班的管理规定，其中“不计发加班费人员”条款规定了门卫等人员因工作情形有别 祈公司书面通知原告合同到期自然终止，不再续签。2009年12月30日，原告在一份名称为“上海某建筑创艺有限公司、上海新安祈人力资源管理有限公司派遣员工离职 ...
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法人所欠的债务。北国饭店同意2005年租金调整为每月2万元整。后因旅游职校搬迁，北国饭店不再安排老师到金稻公司处就餐。2005年8月22日，金稻公司致函北国 和水、电费用至今，北国饭店诉请金稻公司支付欠租及合同到期后的使用费，于法有据，本院予以支持。合同中并未约定北国饭店负有续签合同的义务，现合同已于 ...
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的《劳动合同》期满后，京海成公司在对职工送达《终止劳动合同通知书》的同时，通知该员工照常上班，却不再续签《劳动合同》，工资现金支付。综上，请求法院 一审法院认为：2007年12月19日，京海成公司在劳动合同到期前，采取与韩甲签订劳动合同变更书的方式延长劳动合同期限至2008年6月30日，应视为续订合同 ...
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沪铁公司，并办理省际道路旅客运输歇业手续；3、《关于沪铁公司与农工商公司重组的请示》，系上海铁路分局多元经营管理中心于2001年11月29日给上海铁路分局 签订劳动合同及续订书，最后一次劳动合同期至2009年12月31日。合同到期后，沪铁分公司决定终止与徐某某的劳动关系，并支付了相应的经济补偿金，于法 ...
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原系上海华源长富药业（集团）有限公司（以下简称华源公司）员工。2007年底，因华源公司整体解除劳动关系后，原告被安排到被告上海某制药有限公司处工作 未上班。2008年12月底，被告将劳动合同到期终止通知书及退工证明通过特快快递邮件（封面详情单内件品名为“续签劳动合同通知”）发送给原告，原告当时未拆阅 ...
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某又拒不到庭质证，故对该证据本院依法予以采信。原告所举证据6，即某公司员工履历表，属查实主体身份类证据，两被告未到庭质证，本院依职权予以审查，对该 承租人刘某将门面交由廖某经营副食品。两被告的经营收入均用于家庭共同生活。两份合同到期后，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议。2011年1月5日，南防 ...
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李永利，电话：25207495。委托代理人邓香花，该公司员工，电话：25208110委托代理人陈明荣，该公司员工，电话：25208110被告(反诉原告，下称被告)何满友 酒家的协商意见》；22、2002年4月23日原告给被告的《关于终止合同的通知》(与原告的证据3相同)；23、2002年8月26日原告 ...
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。2003年9月，双方解除劳动关系。安徽四通于2001年9月出台《关于对员工自愿解除劳动关系实行一次性安置的实施办法》(以下简称《实施办法》)，规定自愿 其安置职工义务。《实施办法》规定安徽四通对自愿解除劳动关系的劳动者和合同到期不再续签劳动合同的劳动者进行补偿。《实施办法》公布执行时，安徽四通首次与 ...
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