是就算转正了吗? 2、原公司要我交违约金是否合理? 3、如不交违约金算自动离职吗? 4、自动离职会对我在新公司的工作有何影响? 5、对我的各项保险有何损失?损失有多大?谢谢!对社保有何影响? 自动离职后原公司会压着社保不办转出吗? 新公司能顺利把社保关系转到新公司吗?...
//www.110.com/ask/question-208986.html -
了解详情
各位律师好。请教问题如下: 我于不久前向公司提出离职,由于之前未签劳动合同,又有很多的加班公司未付加班费,跟公司协调未果。考虑到现在就走司法程序会拖得 财物都已结清字样, 想请问诸位律师朋友,是否这张表单我一旦签字,以后便无法就之前的未签署劳动合同和加班费未支付等事项跟这家公司走司法程序了? 多谢~!...
//www.110.com/ask/question-70115.html -
了解详情
签了一年的合同,也就是到08年12月31号合同到期。在12月中旬的时候公司提出要和我解除劳动合同,理由是现在经济危机,公司不景气需要裁人。但是后来因为工作上 在09年1月4号才通知我去办离职手续,由于公司离职比较麻烦,现在一直在拖着,这样下去的话我能拿到公司赔偿的一个月工资吗? 还有09年有5天的年假 ...
//www.110.com/ask/question-16319.html -
了解详情
在14年5月9日办理注销,并与全体员工开会说明公司仅仅只是注销,但注销的公司业务正常运行,并承诺所有员工岗位工作不会受到影响,公司将所有员工的劳动 离职,并不是公司辞退员工。 若公司以这种方式逼迫员工自愿离职的话,可以在公司与员工交流调整工作岗位的时候,员工不同意公司调整吗?员工应采取什么措施保障自己 ...
//www.110.com/ask/question-2485637.html -
了解详情
在14年5月9日办理注销,并与全体员工开会说明公司仅仅只是注销,但注销的公司业务正常运行,并承诺所有员工岗位工作不会受到影响,公司将所有员工的劳动 离职,并不是公司辞退员工。 若公司以这种方式逼迫员工自愿离职的话,可以在公司与员工交流调整工作岗位的时候,员工不同意公司调整吗?员工应采取什么措施保障自己 ...
//www.110.com/ask/question-2485384.html -
了解详情
我是一私营企业的员工,公司从事销售工作,我的工作是负责销售,因此手上有一些应收 账款,但是都是对公的,也有欠款公司的签单。现在公司已应收账 款未能收回为由不让我办理离职手续,请问这合 理吗?我是否要收回账款才能离职,还有公司说如果有烂帐要我赔偿,这样的做法合理吗?如果不合理请问应该怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-2448676.html -
了解详情
我是今年8月1号上的班,试用期三个月,现在觉得不适合我所以在10月24日的时候向公司提出离职申请,但一直到今天都没有给我答复,说是没有人接替我的工作,让我再等等,请问我该怎么办?还有,在我们公司,只要离职,就要做好当月不拿工资的心理准备,这该怎么维权?...
//www.110.com/ask/question-1260039.html -
了解详情
离职手续所以不给结算工资,可是当时并没有说什么离职手续什么的,合同上面也没说必须办理离职手续才给工资。请问这样子该怎么解决才能要回工资,虽然才一千块钱,可是我们是农村的,这也是很大一笔钱了,希望能帮忙解决,万分感激。...
//www.110.com/ask/question-952011.html -
了解详情
一个在济宁,一个在菏泽,并变更了法人,去年由于种种原因又合并了,但还是两个厂区,现在济宁的厂区要拆迁,公司领导让济宁的工人都到菏泽上班,有不愿意去的。于是公司领导就发了个声明,说不愿意去菏泽的就算自动离职,补一年的工资(每月1250元)。请问这是不是霸王条款?不去是不是真的就自动离职 ...
//www.110.com/ask/question-404677.html -
了解详情
我上个月十二号给写的离职申请,领导给我批到今年的一月十号,现在我拿离职物品移交单 可现在领导又说批不了 因为他们的原因 找了好几个理由不结工资 我该怎么办?已经批了一个月 后来时间到了又反悔我一名普工!...
//www.110.com/ask/question-332098.html -
了解详情