年10月1日起，期限为无固定期限。李相录在1993年以前在河南四建股份有限公司所属处、队工地上班，工资由所在单位制表发放，李相录 文转发此文的精神。农民合同制工人参加养老保险按照当地合同制工人养老金办法缴纳养老保险费。南阳市（市直）社会保险费执行标准：1986.10-92.8，每人每月18元，其中个人 ...
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收入比重；4．人工成本占增加值产出比重； 三、关于人工成本列支及具体标准1．职工基本养老保险、失业保险、大病医疗费用按市政府有关规定进入成本。工伤保险、 于每年初对地方企业上年人工成本情况进行调查，并分析整理，于当年6月底以前向全社会发布上年行业人工成本状况。2．为了引导企业降低人工成本、提高经济效益 ...
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工资，原告应证明在此期间均一直在加班。即使有加班的情况，2008年3月1日以前的加班，都已超过了《劳动法》规定的60天的仲裁时效而 月份工资情况为产量工资1843.57、加班工资200、养老保险130.4、医疗保险47.91、失业保险13.04，以上合计2234.92元，代扣个税11.75元，实发工资 ...
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书秀出具了期满终止劳动合同证明书。市建公司应为闫书秀补缴2003年5月以前所欠缴的养老保险金1083.48元。由于闫书秀在市建公司改制前已与市建 针对市建公司的上诉理由，具体评判如下：1、《河南省劳动和社会保障厅〈关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示〉的复函》中规定，为保护劳动者依法享有社会保障的 ...
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期限,该工作全部完毕时，本合同期限届满终止；（3）无固定期限劳动合同：即合同期限自____________年____________月____________日 至 乙方年龄达到依法退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇时止。 第15条 如甲方系作为劳务派遣单位与乙方签订劳动合同，甲、乙双方在本合同 ...
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的休息日加班工资35633.92元（1750÷22天×224天×2倍）；从2009年起，被告每月从我的工资中扣取310.5元，用于交养老保险个人应承担部分， 有效，被告也已按该协议的约定支付了经济补偿金，故原告要求再次计算2008年以前的工龄无理，本院对此不予支持；原、被告协商解除劳动合同，依照《劳动 ...
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月计发。”“鉴于在职职工以前没有实行个人缴费，有些职工实行个人缴费后不久即将离退休，因此分别不同对象，采用不同的计发办法，以使前后养老保险制度有机衔接， ，社会性养老金104.92元，合计397.41元。三种办法相比较，原告邱西泉养老金待遇执行450.62元。经过历次调待，截至2009年10月底，原告 ...
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、节假日三倍工资1872.30元；6、年休假三倍工资749.92元；7、解除劳动合同的经济补偿3900元；8、扣发养老保险利息477.64元，9、补发已缴 的权利受到损害，因此杨某某应当一年内，即在2010年5月以前提出仲裁。现查明，杨某某于2010年6月7日才向武隆县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。由于 ...
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保险基金应当承担一定的责任。[56]据此，病残津贴的本质在于保障完全丧失劳动能力的基本养老保险参保人在退休年龄前生活保障，强调保险费的缴纳。虽然在一定程度上也弥补了 》2010年第1403号。 [41]最判平成22年9月13日判夕1337号第92頁。 [42]彼得凯恩：《阿蒂亚论事故、赔偿及法律》，第 ...
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12月共缴纳社会保险金3151.62元。原告2007开始给被告报销70%的养老保险和医疗保险。2010年4月，被告因工资问题与原告发生纠纷，不再上班，原告也 年起职工全年月平均工作天数和工作时间调整为20.92天和167.4小时，2008年起月计薪天数为21.75天，小时工资为月工资收入÷（月计薪天数 ...
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