农村商品生产、活跃城乡物资交流、多方利用农村剩余劳动力，有积极的作用，给予扶持，并就有关政策作出了具体的规定，众多制度基本上与城镇个体工商户制度相同。上述 的雇工不准超过7人的规定早已被突破，有关方面正在研究如何制定出新的杠子。[4] 3.变迁的正当化 上述各种变迁的途径与方法，也只是一种雕虫小技： ...
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多的收入来源，实践中已有粮食增产而农民收入减少的深刻教训，故农民收入增长应当在增加农业收入之外另辟途径，于是，减少务农农民成了增加农民收入的一 功能，等等。上述经济法对策只有在与相应的社会法对策联动的条件下才可能发挥作用。例如，农村剩余劳动力的“农转非”就业必须以劳动力市场为通道，而现阶段这一通道存在 ...
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城镇就业岗位2.4万个，输出和就地转移农村剩余劳动力6.7万人，下岗失业人员再就业2972人。城镇登记失业率为1.7%，低于省控目标2.8个百分点。 个重点镇建设，完善基础设施和公共服务设施，增强吸纳农村劳动力就业的能力。通过产业开发、整村搬迁等多种途径，加大扶贫力度，促进贫困地区经济社会全面发展。 ...
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结构矛盾突出、支柱产业单一、非公有制经济发展滞后、企业组织结构不合理，竞争力下降，就业压力加大；二是城乡结构不合理，城市化水平低，城乡差距拉大；三是 而城市化水平太低，则是长期制约找省经济社会发展的主要矛盾。加快城市化，有利于农村剩余劳动力的转移和农民增收；有利于开拓农村市场，缓解内需不足对经济增长的 ...
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”工程，进一步解决好特困人员的就业问题。积极拓宽农村剩余劳动力向其他产业转移的渠道。缓解新增劳动力就业压力。建立和完善阶段性就业制度，发展非全日制、临时性、 人才队伍建设。造就和选拔一批有驾驭市场经济能力、富有创新精神、善于把握全局的党政领导人才；培养和引进一批有市场开拓能力、能够利用国内外两种资源、 ...
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统一组织实施。四、做好农村劳动力的开发就业工作随着农村改革的不断深入，各地要认真探讨农村剩余劳动力的开发就业问题，做好农村劳动力的有序流动和就地转移工作。 的组织领导，结合本地实际，提出实施方案，积极探索农村劳动力转移的形式和途径，要加强和有关部门的协调配合，及时总结上报试点情况。五、进一步落实国家 ...
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和自由流动，初步形成城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度。“十一五”期间，全省新增城镇就业150万个，转移农村剩余劳动力150万人，城镇登记失业率 工伤保险储备金制度。积极探索工伤补偿与工伤预防、工伤康复相结合的有效途径，建立起预防工伤事故的有效机制。落实工伤认定、劳动能力鉴定机构，筹建省级工伤 ...
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农村骨干示范性职业学校，开展农村剩余劳动力转移培训，推动农村职业教育发展。 四、严格实施就业准入制度，加强职业教育与劳动就业的联系(十九)大力推进劳动预备制度 )各地要努力盘活现有教育存量资源，通过异地迁建、土地开发等多种途径筹措建设经费。有条件的地方可组建教育发展公司，以现有校产作为资本金，利用银行 ...
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，到本世纪末，城镇新成长的劳动力、“农转非”的劳动力、农村剩余劳动力，再加上现有企业的富余职工，总量将超过八十年代以来两次就业高峰的人数。这也要求结合企业 解决发展职业教育在经费、师资等方面遇到的突出问题。《职业教育法》确定了多渠道筹措经费的原则，以及多项筹措经费的途径和办法，各地要按照这些要求，尽快 ...
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就业政策，积极推动城乡统筹就业。(二)目标任务。在做好城镇就业困难人员和新增劳动力就业的同时，积极推动高校毕业生就业，加快推进农村劳动力转移就业，促进城乡统筹 已通过领取营业执照从事个体经营或被用人单位招收等途径实现再就业的人员，不再发放《再就业优惠证》。《再就业优惠证》采用实名制，限持证者本人使用。 ...
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