筹措资金解决拖欠工资问题，并积极采取措施预防产生新的拖欠。各级政府及有关部门主要负责工作协调、政策指导和监督检查。要重点解决国有企业工资历史拖欠和农民工工资 存工资保障金，实行专户管理，用于偿付拖欠工资。（十二）强化工资支付监督检查。各级政府及有关部门要加强对企业的法律宣传和教育，增强企业的法制意识。 ...
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援助机构为被拖欠或者克扣工资的农民工提供法律服务和法律援助。国有资产监督管理部门负责督促解决监管企业的拖欠工资问题。工会依法维护农民工按时足额获得劳动报酬 劳动关系的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资和相关费用。农民工工资应当以法定货币形式支付。用人单位不得以实物或者有价证券等抵付 ...
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援助机构为被拖欠或者克扣工资的农民工提供法律服务和法律援助。国有资产监督管理部门负责督促解决监管企业的拖欠工资问题。工会依法维护农民工按时足额获得劳动报酬 劳动关系的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资和相关费用。农民工工资应当以法定货币形式支付。用人单位不得以实物或者有价证券等抵付 ...
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争议调处力度。针对春节前因拖欠工资引发劳动争议多发的突出矛盾，继续开辟劳动争议处理的“绿色通道”，引导农民工通过调解仲 裁等法律渠道维护合法的劳动报酬权益 或者变相拖欠工资问题进行排查；住建部门要切实担负好建筑企业监管责任，进一步加强对建筑市场的监管和建设项目资金的监管，重 视并及时解决建设领域农民工 ...
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支持配 合，齐抓共管，形成整体合力，共同做好解决拖欠农民工工资工作。（三）发挥网格管理效能，强化对拖欠工资问题的监控排查。充分运用劳 动保障监察信息化管理 ，确保一旦出现相关事件，各地各部门反应迅速，报告及时，处理得当，效果良好。有条件的地区，应当积极向 当地政府汇报，设立处置拖欠工资问题应急周转资金 ...
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、综合治理的原则。企业是责任主体，必须千方百计筹措资金解决拖欠工资问题，并积极采取措施预防产生新的拖欠。各县(市、区)政府及有关部门主要负责工作协调、 ，落实工程项目担保制度；协同劳动保障部门查处因拖欠工程款造成拖欠工资的案件；严格竣工验收制度，对拖欠农民工工资的，暂停办理竣工验收备案手续；建立规范的 ...
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。要根据企业隶属关系，按照“谁主管谁负责”的原则，以解决国有企业工资历史拖欠和拖欠农民工工资问题为重点，层层分解目标责任，抓好落实，从根本上解决各类企业 ，维护良好的市场秩序。监察机关要加强对国有企业及其经营者执行国家劳动法律法规情况的监督检查。其他相关部门也要按照职责分工，积极支持、配合做好解决企业 ...
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建筑市场的正常秩序，影响了城镇化进程和我省经济的健康发展，而且进一步加剧了拖欠农民工工资问题，影响农民收入增加和社会稳定，已到了非解决不可的地步。各地 综合整治转包和违法分包等行为，大力发展劳务分包企业，防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包企业和劳务企业。各地要 ...
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，导致了很多恶性的社会群体性事件。被拖欠工资的劳动者主要是进城务工的农民。在2008年1月11日公布的《2007中国农民工（蓝领）报告》显示，竟然有 法都不能够彻底解决欠薪问题，而是应重视建立联合机制，重视法律法规的衔接问题。一方面可以解决多个部门相互推诿问题，使拖欠工资问题能够及时得到解决，另一方面 ...
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，导致了很多恶性的社会群体性事件。被拖欠工资的劳动者主要是进城务工的农民。在2008年1月11日公布的《2007中国农民工（蓝领）报告》显示，竟然有 法都不能够彻底解决欠薪问题，而是应重视建立联合机制，重视法律法规的衔接问题。一方面可以解决多个部门相互推诿问题，使拖欠工资问题能够及时得到解决，另一方面 ...
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