我公司出纳辞职，公司扣其工资，出纳就从备用金拿走自己的工资，有把自己的工作交接清单列下来，还写了收到工资的收条，剩余的备用金也留了下来。请问这样需要承担什么法律责任吗?...
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我一个开办贸易公司的朋友的会计（兼出纳）在公司决定让其交接出纳手续时躲避起来不在和公司照面，我朋友该如何办？...
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我在一家物业上班，现在想辞职，但是因为是财务，从当初到单位至今，未有任何交接手续，现在想递交辞职书后直接走人可否？我的岗位并非会计或者出纳的关键岗位，我的工作科室谁都能随时接手，如果用人单位要求必须招到人才能 ...
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我于2010-4-26日进公司，担任出纳一职，主要工作是现金银行账，公司于6月中拿来一份劳动合同让签，上面写的入职日期是6-1日，也只 工作交给了8-10号新来的会计，并把离职申请单交给老板娘，（定于9-18号正式离职）并已经说明找人来交接工作，但对方一直以种种理由不同意，并没有人来交接工作，所以我9 ...
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前任会计离职，现已把所有财务交接给新任会计，并签了财务交接清单，里面附有余额清单，前任会计离职后2个月发现于10月份发现出纳挪用公款。新任会计去查询银行明细发现与前任会计有关系，并把责任推给前任会计。前任会计有责任吗？...
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我是一名出纳，辞职了快两年了，老板老是以招不到人为由不让我走，也不让人跟我交接，我没有签任何劳动合同，我可以直接走人吗？那些钱没交接要怎么办？...
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我在公司上了一个都月，但也没签劳动和同提出离职，找到新人后把现金和银行交接完交接人和接交人已签字但监管人没签字，还有其它公章和公司档案，银行卡，都已交给新人，但新人没签字就不想接了，可是物品确实在新人那，请问这种情况我会承担什么责任吗...
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我是一名小区物业上的会计，由于自感能力有限做不了小区的财务工作，早在3月份口头提出过离职，又在4月份书面形式提出离职，现在新任会计已经上任并已经就账务问题做完了交接手续，双方在交接单上都签了名，但单位领导就是不让现在离开单位，并以已离职出纳的失误来指摘我工作出现纰漏，请问现在我该如何应对啊？...
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你好的，想咨询一下，我想问在出纳岗位已交接完已是10天前的事，各方交接都好顺利，但前天被告知有一位9月份的辞职人员工资未到，公司想借此扣我工资，想请问这个问题是点解决？...
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本人出纳在小公司任职，管现金账，每次都是老板直接给我现金，没有任何我签字或者他签字的凭据，他给的每一笔钱我都有记账，现在我要辞职，给他交接的时候他污蔑我说他前段时间给我的一万块我没有记帐，现在要我赔偿那一万块钱。我今年大学毕业，这份工作是我毕业以后的第一份工作，我该怎么办...
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