孟津县××联社孟农信【2008】58号文件对被告王××辞退的处理决定,解除双方劳动关系。二、对被告王××要求原告孟津县××联社支付其2008年元月至5月双 的案件,而该请求不在该规定之列,应视为劳动争议,一审法院认为不宜做劳动争议案件处理属于适用法律错误。二、一审法院判决书中关于签订无固定期限劳动合同 ...
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异议,可以作为本案的有效证据。依据上述有效证据及双方当事人的陈述,可以认定以下案件事实:2002年原告李志飞进入河南龙宇股份有限公司车集煤矿上班,2003年签订 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定,判决如下:驳回原告李志飞的诉讼请求。案件受理费免收。如不服本判决,可在判决书送达之 ...
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劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定,判决如下:驳回原告苏德江的诉讼请求。案件 张东顺二○○九年八月七日 书记员高颖附本判决书适用法律条文:《中华人民共和国劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动 ...
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)二七民一初字第1508号民事判决书复印件、(2007)郑民一终字第535号民事判决书复印件; 6、郑州市劳动争议仲裁委员会郑劳仲不字(2009)第 没有足额缴费应由有关行政主管部门依照行政强制征缴的程序办理,不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。原告要求被告给其补发工资,因原告自1993年1月起至今 ...
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本案。本院于2008年1月7日作出(2007)商梁民初字第1562号民事判决书,原告不服判决在法定期限内提起上诉,商丘市中级人民法院于2008年4月17日 《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见。上述证据证明,本案属于人民法院受理的劳动争议案件,原告的诉讼请求不超过诉讼时效;(二)1、1997年12月 ...
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恒百货公司均没有向李小萍发放工资。为此发生劳动争议,经长沙市天心区法院(2006)天民初字第1478号民事判决书、长沙市中级人民法院(2007)长中民一终 可以根据公司法的相关规定寻求权利救济,董事、监事的选举是否合法,不属于本劳动争议案件的审理范围。因此,李小萍要求补发2007年6月以后的董事报酬, ...
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支付2008年以前的经济补偿金应当适用当时的有关规定。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条:“用人单位有下列情形之一,迫使 劳动合同的经济补偿金9773.6元;三、被告湖南国际影视会展酒店管理有限公司于本判决书生效之日起5日内支付原告张旺全服装费500元;四、被告湖南 ...
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元,被告负担164元,与上述款项一并给付原告。 如不服本判决,可在判决书送达之日起五日内,向本院递交上诉状, 并按对方当事人的人数提出副本; 并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的.” 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定:“用人单位有下列情形之一, ...
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有: (1)江苏省盐城市中级人民法院(2004)盐民一终字第1057号民事判决书,证明南通市人民检察院对被告作出的不起诉决定书在该案审理过程中已被盐城中院 有: (1)2004年3月17日原告东台中行在2004年第43号劳动争议案件仲裁时所提交的答辩状,证明原告当时已知道江苏省南通市人民检察院通检刑不 ...
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劳动合同关系应继续履行;二、被告地方国营海口市橡胶一厂破产清算组须于本判决书发生法律效力之日起十日内补发原告安置费24588元;三、被告地方国营海口市橡胶 1999年2月8日申请仲裁已超过仲裁期限。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条的规定,被上诉人的诉讼请求应予驳回。 ...
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