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,效益不好,公司绝定大部分正式职工下岗息工,清退临时工。公司与临时工不再存在劳动关系。请求法院判决驳回原告的诉讼请求。 经审理查明:原告蔡某某于1986年2 克沙、周健如、瞿协政的证明、押金收据、设备操作证和长沙市劳动仲裁委员会不予受理通知书等证据在卷佐证。 本院认为:原告自1986年2月进入被告单位 ...
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。至于原告蔡积斌要求支付保险费16700元的问题,我公司早已与原告解除了劳动合同关系并且已一次性支付了全部补偿金,不存在我公司拖欠原告保险金的事实。关于 小时6.8元。上述事实有原、被告的陈述,原告提供的兰州榆中县劳动仲裁委员会不予受理通知书,被告公司交付二原告固定资产及原辅材料移交清册及厂房库房钥匙 ...
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拟证明刘某、刘某就本案申请了劳动仲裁。2、劳动仲裁委员会不予受理通知书,拟证明本案经过了劳动仲裁前置程序。3、劳动合同,4、刘某的工资明细, 不符合享受一次性救济费供养直系亲属的范围和条件,故要求向其支付救济费的诉求本院不予支持。刘某现年56周岁,符合享受一次性救济费供养直系亲属的范围和条件。故要求向 ...
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计8257元;劳动部发1994年(532)号文件第六条(四),解除劳动合同后未依照法律法规规定给予劳动者经济补偿金的,应按照相当于劳动者工资的 :1.渑池县铝矾土煅烧厂情况说明;2.李治国户籍、退休证明、劳动仲裁委员会不予受理通知书;3.劳动部(1994)481号文件摘录;4.劳动部(1995)309 ...
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被告缺席未答辩。原告当庭提交的证据有:1、石龙区劳动仲裁委员会不予受理通知书,欲证明本案已经劳动仲裁;2、工资表复印件7页,欲证明原告工资情况;3、 其工资的数额标准,故原告要求被告按月工资1100元支付其拖欠工资的要求,本院不予支持。本院认为,根据原告工作性质,原告工资应以同年度最低工资标准中最高档 ...
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原告为支持其诉讼主张,在举证期内向本院提交了如下证据:1、《溆浦县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书》原件1份1页,证明原告已经向劳动部门申请过 当事人主张权利;(二)向有关部门请求权利救济;(三)对方当事人同意履行义务。申请仲裁期间中断的,从对方当事人明确拒绝履行义务,或者有关部门作出处理决定或明确 ...
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是相悖的。为了充分保障当事人的权利,最高人民法院及时作出司法解释,对劳动仲裁委员会不予受理和逾期不作出仲裁裁决,当事人均可以向人民法院起诉。这实际上是对 通知书后十日内向人民法院起诉。有了明确规定后,劳动仲裁委员会就可在不予受理通知书中明确交待诉权,当事人可在规定的期间起诉,既有利于保护当事人的合法 ...
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仲裁通知书,原告在法定期限内未起诉,超过起诉时效,但原告实际收到仲裁委员会送达不予受理通知书时间是2008年11月11日,原告于同年同月14日就向法院起诉, 本案仲裁程序的延续,因为是同一隶属机构,不需再申请仲裁。被告主张原告收到劳动仲裁委员会不予受理决定书后未在起诉时效内起诉,时至2个月多月后起诉, ...
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)中国电信股份有限公司道县分公司。上诉人何应叶、中国电信股份有限公司道县分公司因劳动争议纠纷一案,不服道县人民法院(2011)道民初字第228号驳回起诉的民事 一审法院对上诉人与何应叶属于劳动关系的认定。理由:双方之间不属于劳动关系,道县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书,就足以证实这个事实,因此请求 ...
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未能达成一致意见。上为本案事实。上述事实,有原告提交的浚县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书二份,信访接待材料;被告提交的原告受伤事件的处理通报,终止与 申请仲裁确已超过法定期限,又无不可抗力或其它正当理由。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定,应依法驳回原告的诉讼 ...
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