上诉人可以在2009年12月16至2011年12月15日期间主张权利的。而上诉人提起劳动仲裁的时间是2011年11月28日，因而，上诉人在仲裁 对象。 综上所述，由于本案被上诉人与上诉人的合同期限内客观上存在未及时足额支付劳动报酬的行为，所以，在因此解除劳动关系的时候，被上诉人理应支付经济补偿金给上诉 ...
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上，以书面形式签订。可以签订有固定期限的或者无固定期限的或者以完成一定的工作为期限的劳动合同。劳动合同的期限，由企业根据生产岗位特点、工作需要和 ，要依法对用人单位和劳动者签订和履行劳动合同的情况进行监督监察；完善劳动争议仲裁制度，依法处理劳动争议；企业要建立健全劳动争议调解委员会；发挥工会在协商解决 ...
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的，应在本意见下发后30日内与职工签订劳动合同。劳动合同的期限应当包括形成事实劳动关系的时间。 (七)用人单位今后不得再办理停薪留职手续。在本意见下发 期限顺延到医疗期满。 三、附则 (九)各级劳动保障监察和劳动争议仲裁机构应将劳动合同管理、规范和理顺劳动关系纳入日常工作范围，按照有关法律法规和政策， ...
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请问我是13年6月出的工伤到现在，公司8个多月只给我办了工伤认定一直没做伤残鉴定，时间长了怕出问题我准备自己去鉴定伤残等级。要是鉴定期间和公司有什么问题我要申请劳动仲裁的话，它的有效期是多长时间（以我为例从什么时候到什么时候 是我申请劳动仲裁的有效期限）...
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要转正你只能离职等等！ 各位大哥大姐，小弟最近实在忍无可忍，公司规定每年的十月份会涨一级工资，而我的没涨，理由竟然是转正期限不够一年！工作期间平均每个月加班都在70个小时左右， 我归类到兼职里去了（大家有见到过，兼职从早8点工作，一直到晚22点的吗，而且每周只休一天），这样会不会影响到劳动仲裁的效果！...
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请问：等待劳动仲裁的结果时间太长，就快到一年申报工伤的期限了，怎么办？因为没有签署劳动合同，用人单位不承认事实，便申请了劳动确认关系。有了劳动关系才能进下一步的工伤申报。...
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本人2007年底加入公司，至今公司以各种理由未签合同，未补保险，今天公司跟我谈及此事，说是等公司讨论的结果，我想问下，劳动仲裁有期限吗？是如何规定的？谢谢哦！...
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《劳动合同法》第97 条规定，对于劳动合同的期限跨越2008 年1 月1 日的，经济补偿金的计算遵循的原则是：单一基数、分段计算、合并相加，也就是说，对于 赔偿金的计算方，在司法实践中确有很多争论，许多问题到现在为止仍然没有得到很好的解决。对此，请读者留意。 操作提示：1) 用人单位要掌握经济赔偿金的 ...
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离开公司已经一年多了。在职期间公司没有缴纳社保，现在是否还可以要求公司补缴社保？如果公司不缴纳的话，是否可以申请劳动仲裁呢？过了劳动仲裁的有效期了吗？...
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我于2009年4月入职，直至2010年2月份公司与我签定2年的劳动合同。（未签定合同10个月）。我目前在职，请问我是否可以申请劳动仲裁，向公司要求赔偿未签定合同期间的双倍工资？是否过了申请仲裁的期限？请帮忙，谢谢...
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