全国总工会联系后，我们认为改按以下方法列支为宜，即：患职业病的在职职工，经有关医疗单位检查证明需要增加伙食营养而在企业食堂就餐的，其营养伙食费，可以按照“中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案”第十三章第五十条规定的范围，由劳动保险基金予以补助。请将此意见，商告 ...
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全国总工会联系后，我们认为改按以下方法列支为宜，即：患职业病的在职职工，经有关医疗单位检查证明需要增加伙食营养而在企业食堂就餐的，其营养伙食费，可以按照“中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案”第十三章第五十条规定的范围，由劳动保险基金予以补助。请将此意见，商告 ...
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年6月颁布的《工会法》、1953年劳动部公布的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》对企业职工的生活困难补贴、探亲补贴、取暖补贴作了规定 。 住房福利改革，1989年国务院颁布《关于在全国城镇分期分批推行住房改革的实施方案》后，城镇居民福利分房开始向住房商品化、私有化方向改革。1994年国务院 ...
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仍不可低估。 一、工龄的计算 据1953年颁布市的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》有关定义：一般工龄指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要 1日前与外商投资 企业签订劳动合同者，依然适用《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》第二十七条关于医疗期的规定，即外商投资企业中国职工患病或非因 ...
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运字[1998]6号文件，该文件规定：遗属补助费标准按《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第六章第二十三条规定，一次性付给供养直系亲属，供养直系亲属中是 劳动法》第七十三条、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《工伤保险条例》第二十九条、劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 ...
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[1996]78号)第三章第七条、第十一条以及《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十章第三十九条的规定，对原告作出1974年至 ，可以证明原审认定的事实，本院予以确认。 本院认为，根据《广东省社会养老保险条例》第四条“社会保险部门主管社会养老保险工作，实行系统管理”的规定，被上诉人佛山市南 ...
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同时，收回《工伤证》，终止工伤保险关系。22．供养亲属的范围按照《劳动保险条例实施细则修正草案》的规定执行。供养亲属是指男年满60岁，女年满50岁，或 差额部分。30．企业应自2000年4月1日参加工伤保险基金统筹，《规定》实施以后参加工伤保险基金统筹的企业，应自2000年4月1日起补缴工伤保险费；新 ...
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退休人员因病死亡后，所谓“供养直系亲属”是否包括同样已退休的配偶？补充一点：死亡者配偶为其妻。 谢谢各位及时答复。 再补充确认一下： 死者配偶目前按月领取退休费。请问这种情况是否仍然可以算是：“...妻未从事有报酬的工作者”（中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 第四十五条）？...
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工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 上述两项的有关规定到底是指什么，并不明确。 1953年颁布的《劳动保险条例实施细则修正草案》第十六条规定：工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者 ...
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其办理养老、待业保险投保手续。[案情分析] 被诉人在上班时间未经许可去洗澡不慎摔伤，根据中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案=第十一章和劳动部企业职工工伤保险试行办法第九条规定不能认定为因工负伤，劳动行政部门已根据行政职权作出非因工负伤的行政确认，应当没有疑义。 ...
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