号限期改正指令书指令南阳绿城公司河南佛教学院工程项目部到桐柏县人劳局劳动保障监察大队办理支付拖欠农民工工资442810元的手续。被告在法定期限内向本院提供了 ：2009年7月29日，被告接到桐柏县信访局批转的农民工于明等4人投诉原告佛教学院工程项目部及工程分包人赵云茂共同拖欠工资的信件后，于2009 ...
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重庆市九龙坡人民法院（2006）九民初字第3115号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院认为，本案争议的焦点 寿波就和记奥普泰通信技术有限公司不支付加班费的问题，向重庆市劳动保障监察总队投诉。2006年1月10日，和记奥普泰通信技术有限公司提出针对张 ...
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南庄分局根据永丰厂存在的问题和蓝月华的工资及加班工资问题发出了《劳动保障监察指令书》(禅劳社南令[2003]0914号[统001]，责令永丰厂进行整改， 部门即区劳动局具体处理。在原告的代理人坚持将投诉材料交至该局的情形下，该局按照《信访条例》及《广东省劳动保障信访工作试行办法》的有关规定，及时进行了 ...
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八十五条以及《劳动保障监察条例》第十条、第十一条的规定，被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有受理对违反劳动保障法律、法规和规章 。上诉人的该主张理据不充分，本院不予支持。原审判决维持被上诉人作出的佛禅劳社行处字(2005)2号《劳动保障行政处理决定书》是正确的，依法应予维持。 ...
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三、不准予行政许可的决定书作出不准予行政许可决定的，应向申请人送达《劳动保障不予行政许可决定书》。四、申请人依法取得行政许可，除法律、法规规定依照法定 意见，经劳动保障监察机构审查后报请主管厅长批准，本机关实施行政处罚。七、本机关纪检监察室负责受理对本机关行政许可实施机构工作人员的举报和投诉，接到举报 ...
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，法院不予支持。大兴人保局通过调查核实，查明某贸易公司存在拖欠刘XX2009年1月至6月工资的事实，依据《劳动法》第九十一条、《劳动保障监察条例》 一审判决。在法定的举证期限内，大兴人保局向一审法院提交了以下证据：1、劳动保障监察接待投诉登记表及投诉人刘XX身份证复印件；2、北京市人力资源和社会保障局 ...
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不认可与秦建忠存在劳动关系。根据《劳动保障监察条例》第三条、第二十一条以及《中户人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的受理范围的规定，关于 诉讼的程序办理。” 《关于实施若干规定》第十五条规定“有下列情形之一的投诉，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理：(一)、应当通过劳动 ...
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又发生劳动争议。2009年12月8日，原告到上海市浦东新区劳动保障监察大队投诉，要求与第三人补签劳动合同，被告于次日立案调查，并于2010年2月1 答复，缺乏相应的事实证据和法律依据，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《劳动保障监察条例》第二十一条第二款、最高人民法院 ...
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区行初字第17号行政判决，向本院提起上诉。本院于2009年8月4日受理后，依法组成合议庭，于2009年8月11日公开开庭审理了本案。上诉人赵喜 ：被告具有主管其行政区域内劳动保障监察工作，维护劳动者合法权益的职责。被告依法履行职责时应查清事实，依法处理。被告在接到南真义等农民工的投诉后，认为原告有违法 ...
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支付离职补偿金等为由，向洛阳市劳动监察大队投诉。2009年9月16日洛阳市劳动监察大队作出洛劳社监罚字【2009】079号劳动保障监察行政处罚决定书，以被告 字【2009】第470号仲裁裁决书，裁决：“申请人（本案原告）的各项仲裁请求不予支持。”现因原告对该裁决不服，故依法诉至本院。庭审中，因原被告的 ...
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