月18日原告作为社团法人进行了换届选举，选举结果中取消了副秘书长的聘任，该情形符合劳动合同法规定的劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使 对被告提出要求原告支付赔偿金81262元的诉讼请求，本院不予支持。原告解除与被告的劳动合同属无过失性辞退劳动者，故原告作为用人单位应当按照法律规定支付相应的 ...
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，缴纳社会保险费，故人寿郾城支公司应为李秋菊缴纳自1986年3月双方建立劳动关系以来的养老保险费。李秋菊出生于1949年7月，现已年满60周岁，已 月，李秋菊被原中国人民保险公司郾城县支公司聘任为助理会计师，因此，李秋菊与原中国人民保险公司郾城县支公司形成劳动合同关系。2、1996年原中国人民保险公司 ...
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。企业和员工在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同，确立劳动关系。目的是建立能上能下，择优聘任，工人可以聘任为干部，干部落聘也可以当工人的激励机制。 的身份标志。国家干部编制或事业编制人员进入企业，包括公司、工厂，并与企业签订劳动合同，该员工成为企业一员，根据从事工作所在岗位享受相应待遇，在管理和 ...
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仲案【2008】115号）仲裁裁决书的裁决结果，请求判令：一、确认原告解除聘任被告为原告单位会计的行为及解聘通知书有效；二、诉讼费有被告承担。被告辩称：一 认为，被告余平被聘任到原告单位任财务会计，双方建立起事实劳动合同关系。在劳动合同履行中，原告通过股东会决议的形式，单方终止与原告劳动关系的决定，不 ...
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的观点。李玉清、陈颖针对争议焦点提供了关于同陈国平解除劳动合同的决定、授权委托书、关于聘任陈国平同志的通知、聘书、远大公司总经理的职责和权力规定各一份，远大公司对上述证据的真实性未提出异议，但认为关于同陈国平解除劳动合同的决定与己方所提供证据相互矛盾，即使是真实的，也可以看出此决定并没有实际执行， ...
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规定或甲方与乙方协商再作调整。2．乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并根据有关规定享受其它津贴。3．乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、 日，聘用合同即行终止。2．合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。3．合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的 ...
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甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和设施，保障乙方的安全与健康。 6．甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务能力等方面的教育和 ____月____日 附： 1．公办中小学教职工聘任合同的内容，涉及到《教育法》、《教师法》、《劳动法》、《劳动合同法》和教育规章、政策文件的有关规定 ...
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10月24日，南方公司经审批同意正式聘任邝志刚为行政科长。同年11月3日，南方公司与邝志刚签订了《劳动合同》，合同期限从2003年11月1日至 5月欠南方公司伙食费36元没有给付，同时请事假一天。原审法院认为，南方公司聘任邝志刚为行政科长试用期一个月，试用期月薪2500元，转正后月薪3000元，是南方 ...
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任期三年。同日，陈晋苏被聘任为我公司常务副总经理。此外，陈晋苏还与我公司订有《劳动合同书》及多份《劳动合同续订书》，并于2002年1 0070号《中国科学院保护知识产权的规定》及陈晋苏关于自愿执行上述规章制度的保证书作为合同附件。1993年1月27日由中国科学院制定的《中国科学院保护知识产权的规定》第 ...
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。原告超额完成招生任务后，被告却以各种理由拒绝支付奖金。此事原告虽多次与被告协商，但一直毫无结果。同时，由于被告一直没有为原告缴纳失业保险和其他保险 认定。本院认为，原、被告签订的聘任协议书和劳动合同书，系双方当事人的真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，合同合法有效，双方当事人均应遵照 ...
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