一年期劳动合同公司应该给我多少天假期...
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本人2009年3月15日签订到2010年6月30日劳动合同，2010年5月31日公司通知不再续签，且从6月1日不再用上班，公司6月份工资照常发放。请问张律师我还能要求公司给予其它补偿吗？...
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我于2008年4月与公司签署劳动合同（期限两年，试用两个月），工作地点上海。 现公司要求我常驻外地办事处（公司在外地没有注册公司）。 我不同意公司安排，公司有可能对我做出以下处理： 1.公司对我 ...
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员工资遣.因长三角这边还有客人.所以有留了一个办事处.因无法在这边交保险.是以劳动派遣的方式请人力资源公司交的.开始有分别和人力派遣公司及这家公司的香港公司签订合同(但这家公司的香港公司是纸上公司).合同是两年一签订的.目前已有签订过三次了.想咨询的是1.我朋友从开始一直从事同一公司的同一岗位.目前 ...
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您好，我想咨询，本来09年毕业后与人才市场签订两年合同来到现公司（2009.06-2011.05），11年现公司跟我签订了一份两年合同（2011.05-2011.04），后现公司又跟我签订一份半年合同到12月31日到期，现通知不予续签。我是否适用劳动合同法第14条，即本人最后一份半年合同为 ...
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各位律师，现有如下问题咨询，帮忙分析一下，多谢. 我已在单位工作四年，共签3次合同，第一次签合同时单位曾附带一个保密协议签订（没限制有效期）， 年内不能从事本行业工作，最后一次合同于2011年12月31日到期，至今一直没续签合同，请问我现在想辞职，是否还需要提前30日申请辞职，另外我离职后当真不能从事 ...
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我想咨询：到年底结束，我在一家合资公司工作已满5年。 第一：如果公司提出，不续签合同了， 1、我将如何保护我，如何进行谈判和沟通技巧； 2、是否 想留在这家公司， 1、我该如何与公司人事部门，展开保护我的利益和工作； 2、在新的合同签署上要注意什么事项； 3、工作的人事如果使坏，我应该和足以哪些陷阱；...
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您 好！我是一个事业单位的聘用职工，现在单位要与我们解聘合同，我们当时是2004年签的第一次合同，当时答应我们交三险（医疗养老失业），可前两天我们去 保险，从08年之后才开始交的失业保险，现在单位与我们二十多位职工解除合同，我想咨询一下，我们08年之前没有交的失业保险，单位不给补这样做合法吗？还有单位 ...
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我现在遇到一些问题，想向您咨询一下，情况是这样的：我朋友在一家私人场所上班，原先上班的时候签定了一份没有盖单位公章，但有劳动者手印的就职合约，不是正规劳动局的那种合同（不知道是否有效？），签定合同的日期是2008年10月，有效期到2010年10月，合约内容大致是这样归定的 ...
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