劳动者的权利②？这些问题均未明确。 第四，《劳动合同法》第八十五条加付赔偿金制度在实践中无法贯彻实施。劳动者申诉要求劳动行政部门责令用人单位支付劳动者被拖欠的工资劳动报酬及赔偿金，而劳动行政部门往往依据《劳动监察条例》第21规定：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，对劳动者造成损害的 ...
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【劳务派遣单位的法律责任】《中华人民共和国劳动合同法》是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过并由中华人民共和国主席令发布的 。”合伙企业法第十七条、个人独资企业法第十三条也分别规定：营业执照的签发日期，为合伙企业及个人独资企业的成立日期。《企业法人登记管理条例》和《 ...
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劳动者和用人单位依法订立的合同，双方均应依约履行。《江苏省劳动合同条例》规定，劳动者违反服务期限约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。本案中，钱国荣与东航 劳动争议案件发生在《劳动合同法》实施之后，则判决结果可能对钱国荣就会有利的多。1、关于飞行员的解约权。按照《劳动合同法》第三十七条的规定劳动者 ...
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业总会会长李远发《致香港及内地两地政府的公开信》），许多人把《劳动合同法》实施视作企业运营的主要障碍。曾经的中国首富张茵女士就认为这部法律“对企业 监察部门仅介入对在职员工工资拖欠纠纷解决，而离职员工资加班费拖欠须经劳动仲裁解决。 根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门 ...
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个五年计划纲要》，现印发给你们，请认真贯彻执行。重庆市劳动和社会保障事业发展第十个五年计划纲要“十五”时期，是重庆市抓住“三大机遇”，完成中央交办的“四件 办法》、《重庆市职工技能鉴定管理办法》、《重庆市劳动鉴定管理办法》、《重庆市贯彻〈劳动合同法〉实施办法》等；加快社会保险配套法规、规章和规范性文件 ...
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合同法 【写作年份】2009年 【正文】 我国《劳动合同法》颁布实施后，劳动争议案件呈持续高发态势。笔者从有关部门了解到，广东省在2005、2006、2007年 单位为华中科技大学。 【注释】 [1]参见《参考消息》2009年3月8日第八版《中国促就业必须保障劳工权益》。 [2]参见《晶报》2009年 ...
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日入职xxxx有限公司工程部担任电子工程师一职，现以与xxxx有限公司签定无固定期劳动合同。2011年9月15日上午，本人要求工会及工会代表就公司住房公积金及 的7点请求。 1：公司不买住房公积金。符合中华人民共和国劳动合同法实施条例第十八条第十项解除合同条件 2：公司没依法买社会保险金。符合中华人民 ...
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续还是解除，这是劳动者与公司的事。如果要想要经济补偿金的话，劳动者必须先解除劳动关系再能申请仲裁要补偿金，但还有一定风险得不到支持。 我也曾今咨询过 十八条第二项未及时足额支付劳动报酬；第六项法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形；劳动合同法实施条例第十八条第五项用人单位为及时足额支付劳动 ...
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合同法第八十二条第一款规定中用工之日的理解和适用。 有观点认为，劳动合同法第八十二条第一款规定的未订立书面合同需支付双倍工资的适用情形，是针对用人 必须承担二倍工资的赔偿责任。同时根据劳动合同法实施条例第六条第二款规定的截止时间为补订劳动合同的前一日的立法精神，违反第十四条第二款规定应当订立无固定期限 ...
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国家有关规定报县级以上人民政府人力资源和社会保障部门备案。第三章 劳动合同的履行第十八条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。劳动 规定的，由人力资源和社会保障部门依照劳动合同法第九十二条和劳动合同法实施条例第三十五条的规定予以处罚。第四十三条 县级以上人民政府人力资源和社会 ...
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