第八十二条、第九十七条，《社会保险费征缴暂行条例》第二条、国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条、第五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件 扣工资，因其未提供证据证明其加班的具体时间，本院不予支持。刚兢主张的其他未休年假、婚假等诉求，已超过《中华人民共和国劳动法》规定的诉讼时效，本院不予保护。 ...
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在社会关系出现个别争议时提供中立的司法服务即可，至于社会关系是否建立，社会关系的具体内容如何，社会关系终止之后有无善后问题，国家一概不管，任凭当事人“意思自治”； 对全国三十一个省市自治区的一万五千多名城市居民的调查显示，“失业下岗”被城市居民视为我国最严重的城市社会问题，“收入差距拉大”被列为第二位 ...
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下经济性裁员法律依据为《劳动合同法》第41条，具体表现为： 劳动法下经济性裁员的实体条件 第一，依照企业破产法规定进行重整的； 第二，生产经营发生严重困难的； 第三， 4、女职工在孕期、产期、哺乳期的； 5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 6、法律、行政法规规定的其他情形。 ...
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规定，被申诉方应到社会保险经办机构为申诉人办理在工作期间的社会保险费的缴纳，具体金额由各社会经办机构测算”。但裁决生效后，保育院一直未为王某办理在 也可以向人民法院起诉。【评析】笔者同意第二种意见。理由如下：本案的执行依据—仲裁裁决内容“根据《劳动法》第七十二条、《社会保险费征收暂行条例》(国务院令第 ...
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以上行政处罚的除外。第二种情况是最高人民法院的司法解释，如最高人民法院《关于审理扰乱电信市场管理秩序案件具体应用法律若干问题的解释》第3条规定：实施本解释 ]另外， 2010年8月23日全国人大常委会在初审刑法修正案（八）中，与《劳动法》有关的恶意欠薪拟将增设为一个新的罪名，[50]如果将来这一修正案 ...
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规定，被申诉方应到社会保险经办机构为申诉人办理在工作期间的社会保险费的缴纳，具体金额由各社会经办机构测算。但裁决生效后，保育院一直未为王某办理在 也可以向人民法院起诉。 【评析】 笔者同意第二种意见。理由如下： 本案的执行依据仲裁裁决内容根据《劳动法》第七十二条、《社会保险费征收暂行条例》（国务院令第 ...
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合同的订立到具体的条款，劳动法都作了许多强制性规定。如在订立劳动合同上，法律规定不得有性别歧视，必须照顾残疾劳动者就业；在劳动合同的内容上，则更 逾期支付工资的，除支付工资外还应当按照应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金，第87条规定用人单位违法解除合同或者终止合同的应当按照第47条 ...
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规定，被申诉方应到社会保险经办机构为申诉人办理在工作期间的社会保险费的缴纳，具体金额由各社会经办机构测算。但裁决生效后，保育院一直未为王某办理在 也可以向人民法院起诉。 【评析】 笔者同意第二种意见。理由如下： 本案的执行依据仲裁裁决内容根据《劳动法》第七十二条、《社会保险费征收暂行条例》（国务院令第 ...
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全额拨款的事业单位的事实。原告及第三人对上述证据6、7的真实性及证明内容均表示无异议。本院予以确认。上述原告提供的证据1、2证明原告于2002年 认定具体行政行为的职权和该不予受理工伤认定具体行政行为适用的法律法规正确。本院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第二条第二款和《福建省劳动安全卫生条例》第二 ...
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理政模式的根本转变，意义十分深远。2001年九届全国人大四次会议通过的《十五计划纲要》进一步指出：依法治国，建设社会主义法治国家，是社会主义现代化的重要目标， 组织法》则进一步对其作出了明确、具体的规定。30年来，我国村民自治取得了巨大进步，逐步形成了形式灵活、内容广泛、规范性与多样性相结合的村民自治 ...
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