保障，妇女享有与男子平等的法律地位。现在，已形成了宪法为基础，以妇女权益保障法为主体，包括国家各种单行法律法规、地方性法规和政府各部门行政法规在内的 %至60%。中国农村妇女是乡镇企业发展的重要推动者。目前，中国农村有一亿多乡镇企业劳动者，其中女性约有4000万人。在食品、服装、编织、玩具、电子产品、 ...
//www.110.com/fagui/law_69935.html -了解详情
关注。《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》对保障妇女就业权利均有专门规定。国家保护妇女享有与男子平等的 兼顾公平的原则。通过改革工资制度，发挥市场机制对工资收入的调节作用，使劳动者的工资收入水平随着经济发展和企业效益的增长相应提高。《中华人民共和国劳动法》 ...
//www.110.com/fagui/law_2066.html -了解详情
实质上演变成了劳动保险法。劳动保险法和社会保险法是不同的，劳动保险法所针对的是劳动者，而社会保险法所针对的是全体社会成员。如果中国的社会保险法把重心移到 劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《老年人权益保障法》、《妇女儿童权益保障法》、《残疾人保障法》等相关性社会法律衔接和协调的接口。但是，在 ...
//www.110.com/ziliao/article-200484.html -了解详情
劳动者的工资得到支付和社会安定，于1998年2月20日制定了《工资债权保障法》。在该法中规定工资债权保障基金作为劳动部部长代替事业主支付工资和退休金的 我国具有特殊的意义：是建立我国劳动力市场的基本条件；可以作为国家干预分配保障劳动者权益，保证社会的发展和稳定的手段；能够与国际劳工组织工资制度接轨。 ...
//www.110.com/ziliao/article-183780.html -了解详情
不享受社会保障待遇。在社会地位上，明显受到歧视。 7.从事农业劳动的农村劳动者。由于我国长期实行的城市倾斜政策导致农村发展滞后，制度上的藩篱造成社会的 工人退休、退职的暂行办法》；1990年制定了《残疾人保障法》；997年制定了《老年人权益保障法》。 为了建立与市场经济体制相适应的社会保障体系，国务院 ...
//www.110.com/ziliao/article-275497.html -了解详情
不享受社会保障待遇。在社会地位上，明显受到歧视。 7.从事农业劳动的农村劳动者。由于我国长期实行的城市倾斜政策导致农村发展滞后，制度上的藩篱造成社会的 工人退休、退职的暂行办法》；1990年制定了《残疾人保障法》；997年制定了《老年人权益保障法》。 为了建立与市场经济体制相适应的社会保障体系，国务院 ...
//www.110.com/ziliao/article-228060.html -了解详情
改进,从法律上入手消除就业性别歧视则是根本所在。我国法律中关于就业歧视的法律规定于《宪法》、《劳动法》、《就业促进法》和《妇女权益 条明确规定:“违反本法规定、实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起公诉。”《妇女权益保障法》第52条规定:“侵害妇女合法权益,造成财产损失或者其他损害的,应当依法赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-223768.html -了解详情
被侵害等陷入生活困境，其效果不理想。[9]因此，应当尽快制定专门的《社会保障法》，建立全面的农村社会保障体系，明确将进城农民工纳入城镇职工的养老保险、工伤 2、引导责任 政府在各项社会经济政策的制定与调整上，要使各项规定有利于保障劳动者权益的实现，如户籍制度、用工制度等；另外，要加大对社会保障政策措施 ...
//www.110.com/ziliao/article-215035.html -了解详情
是悲苦的”，由于不是“高度理想”的“强有力的智者”，为了摆脱这种“悲苦”的境况，劳动者通常是不得不成为一名被雇佣者，由此雇主获得了对劳动力的支配权，同时 工人退休、退职的暂行办法》；1990年制定了《残疾人保障法》；997年制定了《老年人权益保障法》。为了建立与市场经济体制相适应的社会保障体系，国务院 ...
//www.110.com/ziliao/article-21457.html -了解详情
诉法院亦直接援引《劳动法》第29条、《劳动合同法》第42条、《妇女权益保障法》第27条等关于禁止用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期期间解除劳动 就用人单位有关陈海云故意隐瞒真实婚姻状况，辞退不违法的意见，法院一方面确认劳动者瞒报行为的确有违诚实信用原则，另一方面则坚持以用人单位在招聘员工时设定未婚女性 ...
//www.110.com/ziliao/article-487446.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务