社会环境，根据《北京市外地来京务工经商人员管理条例》的有关规定，现决定在全市组织开展一次清理整顿用人单位使用外地来京务工人员情况的专项劳动保障监察执法大 以维护法律、法规的严肃性。(五)为保证大检查活动取得预期的效果，各区(县)劳动保障部门要注意做好相应宣传工作并认真抓好大检查工作的统计和汇总工作， ...
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、《社会保险登记证》、《北京市缴纳失业保险费人员花名册》、企业所在地社保中心出具的缴纳养老保险费证明；6、与招用的本市人员签定的《劳动合同》；7、上报统计 出具的企业职工中本市人员就业情况证明；(六)企业所在地的区、县以上工商行政管理机关出具的该企业近3年没有重大违法经营情况的证明和入户申请人连续3年 ...
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基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》和颁布的《条例》以及我市召开的全市养老保险基金全额缴拨和基本养老金社会化发放工作动员大会会议 县劳动保障监察机构也要把企业落实签订劳动合同的情况贯穿到社会保险扩面和征缴执法大检查的全过程，对劳动管理工作存在问题较多的用人单位，实施全方位的 ...
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第一条为规范集体合同备案工作，根据《北京市集体合同条例》，制定本办法。 第二条下列情形之一的，由用人单位向注册所在地的区、县劳动保障行政部门备案：(一) 制度。 第十二条中央管辖的企业以及跨省、自治区、直辖市的用人单位的集体合同管理按劳动和社会保障部规定执行。 第十三条本办法2005年11月1日起施行 ...
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职工存在任何的违规行为。 对此，北京市华泰律师事务所王志明律师表示，该公司存在多项违法用工的情况，补签的劳动合同的履行时间应以最后签订的 张小姐于2008年2月13日进入某外资企业管理咨询(上海)有限公司工作，任咨询顾问，月薪8500元，双方未签订书面劳动合同。2009年初，公司打算对大部分员工进行降 ...
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上海）精密机床有限公司工作。委托代理人周X，北京市XX律师事务所律师。原告黎XX诉被告XX（上海）精密机床有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月 解雇”的条例，根据劳动合同法第三十九条的严重违反用人单位的规章制度和严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的条款，被告有权单方面解除劳动合同。 ...
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原告王菊良，男，45岁。委托代理人刘伟，北京市天依律师事务所律师。被告郑州市娅丽达服饰有限公司，住所地郑州市中原区西四环与昌达路交叉口。法定代表人 拒绝签订合同，才导致劳动合同一直未签订，依据劳动合同法实施条例第6条规定，原告无权要求被告支付双倍工资。原告系被告聘用的中层以上管理人员，依公司规定，实行 ...
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集团：你公司“关于调出、终止和解除劳动合同人员诊断出职业病有关问题的请示”收悉。根据《职业病防治法》和《工伤保险条例》规定，以及国家对从事接触职业 京煤集团给予一次性经济补偿，可按照一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准予以支付，不再享受工伤医疗待遇。 北京市劳动和社会保障局二OO四年二月二十五日 ...
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上诉人（原审原告）xx，男，1958年5月18日生，汉族，医生，住北京市燕郊开发区迎宾北路27号。委托代理人郑惠民，男，1952年9月27日生 7月28日yy向xx下达了解除劳动合同通知。通知内容：“根据您在试用期的工作表现，在学科建设、技术水平、科室管理和业绩管理上没有达到医院的要求，并结合2009 ...
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原告刘健，男，58岁。委托代理人刘伟，北京市天依律师事务所律师。被告郑州市娅丽达服饰有限公司，住所地郑州市中原区西四环与昌达路交叉口。法定代表人赵 拒绝签订合同，才导致劳动合同一直未签订，依据劳动合同法实施条例第6条规定，原告无权要求被告支付双倍工资。原告系被告聘用的中层以上管理人员，依公司规定，实行 ...
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