：慕xx，男，1965年7月xx日出生，户籍地：吉林省吉林市xxxxxxxxx。委托代理人：董作义，北京市律师事务所律师。被申请人：北京xxxx服务有限公司，住所： 不提供的，应当承担不利后果。的规定，本委对慕xx关于工资标准、工资支付情况及签订劳动合同情况的主张予以釆信。根据《中华人民共和国合同法》 ...
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用人单位提出一个问题，即人力资源部员工的劳动合同是否应该由人力资源部保管? (二)加班工资请求 梁某提出公司工作时间安排为早上8点至12点，下午1点至5 局关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》(京劳社资发[2003]157号)第十五条、第十六条，劳动部《工资支付暂行规定》 ...
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局关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》（京劳社资发［2003］157号）第十五条、第十六条，劳动部《工资支付暂行规定 加班工资请求。 （三）赔偿金请求 根据劳动合同法第四十八条的规定，用人单位支付赔偿金的前提条件是用人单位违法解除劳动合同。 而本案中劳动合同的解除是申请人 ...
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．甲方委托用户在乙方完成当次工作后，将工资支付给乙方。 4．其他方式。 第九条 【社会保险】 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤和医疗社会保险。 第十条 【 相应的赔偿责任。 乙方在工作期间发生意外事故，造成人身伤害的，按国家和北京市的相关规定执行。 第十二条 【解除合同的赔偿】 甲方出资培训或出资招收 ...
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局关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》（京劳社资发［2003］157号）第十五条、第十六条，劳动部《工资支付暂行规定 加班工资请求。 （三）赔偿金请求根据劳动合同法第四十八条的规定，用人单位支付赔偿金的前提条件是用人单位违法解除劳动合同。而本案中劳动合同的解除是申请人自行 ...
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政策具体实施意见的通知》（国税发[2002]160号）；4．中共北京市委、北京市人民政府《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作文件的通知》（ ；6．企业工资支付凭证（工资表）；7．主管税务机关要求的其他材料。（三）下岗失业人员从事个体经营需提交的材料1．北京市地方税务局减免税 ...
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北京市人力资源和社会保障局2011年11月29日发布信息，北京市最低工资标准从2012年1月1日起由每小时不低于6.7元，提高到每小时不低于7.2元 ，则该条款无效。根据某些地方的规定，如广东省规定，此时单位应按职工月平均工资支付。一般平均工资是最低工资标准的4倍左右。这就会导致巨额的拖欠工资。 4、 ...
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和解决企业工资拖欠工作的通知》(人社部发[2009]5号)转发给你们，请接合本区县的实际情况，并按市局有关具体部署认真贯彻执行。 北京市劳动和 地方各级人民政府及其有关部门要注意了解掌握当地企业的生产经营情况，加强对企业工资支付的监控。各级劳动保障部门要进一步加强劳动保障日常巡视检查，督促企业依法 ...
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部分主体、关键性工作分包给他人的，或者分包人再次分包的5、是否按合同约定支付工程预付款、进度款和结算款检查员人员 招标规模标准：一、施工(含土建施工 的项目中，政府投资或者国家融资金额在100万元人民币以上的附件2：农民工工资支付监督检查评定标准(1)制定纠纷和突发性事件处理预案，标准5分。(2)劳务 ...
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人员中录用。 五、本市城镇登记失业人员以非全日制用工形式实现就业后，持《北京市城镇失业人员求职证》和劳动合同到户口所在街道(乡镇)社会保障事务所办理就业登记 妥善保管。由用人单位在非全日制从业人员就业期间，按月如实填写工作时间、工资支付等情况。 六、已办理了备案登记手续的非全日制从业人员，与其他用人 ...
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