工作。银川市选取1个公众聚集场所，石嘴山市选取1个国家机关，吴忠市选取1个医院或学校，固原地区选取1个易燃易爆场所作为试点，进行重点指导。自治区宣贯 要指导、督促试点单位重点做好以下工作：落实消防安全责任制，建立健全各项消防安全管理制度；确定消防安全重点部位并设置明显的防火标志；落实防火巡查、防火检查 ...
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提高劳动生产率和经济效益为目的，按照市场需求自主开展经营活动。 （四）完善组织管理制度，形成企业权力机构、监督机构、决策和执行机构之间权责明确，团结合作， 通过劳动合同的法律形式，确定劳动关系，保障劳动关系双方的合法效益。企业和员工均可以依法解除合同。企业经营活动发生重大变化或出现严重困难时，可以裁员 ...
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企业和创新型科技企业发展，创造更多就业岗位。完善税费减免和公益性岗位、岗位培训、社会保险、技能鉴定补贴等政策，促进以高校毕业生为重点的青年、农村转移劳动力 不合理的收费和基金项目，收费项目适当降低收费标准。建立健全政府非税收入收缴管理制度。（财政部、发展改革委、税务总局负责）29．打击和取缔非法收入。 ...
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一、试点的目的理顺试点企业产权关系，确立企业法人财产权，完善企业内部领导和组织管理制度，形成企业内部权责分明、团结合作、相互制约的机制，从体制上实现以 服务体系提供就业服务。（三）减轻企业办社会问题。一是企业自办的学校、医院、派出所等后勤服务性单位和企业承担的社区政府服务职能，一般应从企业分离出去。 ...
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合同。企业和员工均可以依法解除劳动合同。企业可以设立劳动争议调解委员会(主任应由工会主席兼任)，调解本企业发生的劳动争议。实行新的劳动人事管理制度后，对 就业门路。依照政策法规，企业可以实行厂内提前退休、厂内待业、再就业培训和行业内调剂以及鼓励自谋职业等形式分流富余人员。对分流富余人员举办的第三产业 ...
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一、试点的目的理顺试点企业产权关系，确立企业法人财产权，完善企业内部领导和组织管理制度，形成企业内部权责分明、团结合作、相互制约的机制，从体制上实现以 就业服务体系提供就业服务。(三)减轻企业办社会问题。一是企业自办的学校、医院、派出所等后勤服务性单位和企业承担的社区政府服务职能，一般应从企业分离出去 ...
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要求的管理人员和驾驶员； （六）经营、安全、服务质量、财务等相关管理制度健全、规范。前款规定的具体标准由交通运输行政主管部门根据本辖区的实际情况确定。 是否符合治安防范要求进行审验。第四十条驾驶员应当履行下列义务：（一）参加治安防范培训；（二）遭到不法侵害时，及时向公安机关报案，并向所属经营者报告；（ ...
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享有民事权利、承担民事责任的法人实体，切实做到自负盈亏；完善企业内部领导体制和组织管理制度，向规范化、科学化的方向迈进，形成企业内部权责分明、团结合作、互相 中介机构提供再就业培训和职业介绍。(三)减轻企业办社会的负担在公司改组过程中，根据地区条件和企业实际情况，把企业长期自办的学校、医院等生活服务性 ...
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本市行政区域内的客运服务。第二十三条道路运输管理机构应当会同市规划、城市管理、公安交通管理等部门在宾馆、饭店、医院、大型商场、旅游景点等公共场所和大型客流 ，并遵守下列规定：（一）制定和健全营运安全、客运服务、奖惩、员工岗位培训等管理制度；（二）组织经营者、驾驶员进行业务和相关技能、法律法规和职业道德 ...
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公共设施设备的维修及活动器材的更新以及用于退休人员、下岗失业人员开展活动和再就业培训及帮扶孤寡、残疾、重病等特困弱势群体的费用。（六）为强化社区管理， 权利。（二）改制分流企业要建立健全法人治理结构和相应的组织机构，制定各项管理制度，完善监督约束机制。原主体企业在改制分流企业设立过程中，有责任帮助推荐 ...
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