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适用法定赔偿,考虑涉案专利类型、侵权时间、侵权范围及侵权人的主观状态及权利人维权的合理费用支出等因素,酌情确定赔偿数额。关于合理费用,本院在酌定赔偿时 ,即侵犯其专利权,引起纠纷的,由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的,专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉,也可以请求管理专利工作的部门处理。 ...
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寻求法律救济。但是社会经济生活中,工伤事故依然频频发生,这反映了当前我国在工伤事故维权机制方面的缺失。作为劳动者,要加强自身的安全保护意识和自我维权 。 工伤争议解决程序 若职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,双方应当协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解不成 ...
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专利法》第60条规定,对于侵害专利权引起的纠纷由当事人协商解决,不愿协商协商不成的,可以向法院起诉或请求管理专利工作的部门处理,管理专利工作的部门处理 采取更充分的赔偿或者经济补偿等替代性措施解决纠纷。权利人长期放任侵权、怠于维权,在其请求停止侵害时,倘若责令停止有关行为会在当事人之间造成较大的利益 ...
//www.110.com/ziliao/article-358514.html -了解详情
、减少因父母离异给子女带来的伤害;依法执行的原则;教育与强制相结合原则。协商不成,请求人民法院作出判决或裁定,双方必须遵守。对拒不执行有关探望子女的判决或者 的。故笔者认为,法律是神圣的,但不是万能的,只有当事人的法制观念和维权意识、自身素质达到一定高度时,离异的夫妻才有可能在相互理解、保护孩子的前提 ...
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给他人的注册商标专用权造成其他损害的,当事人协商解决,不愿协商或者协商不成的,商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉,也可以请求工商行政管理部门处理。 “康恩贝”商标的“前列康”、“咳停片”以及外包装侵权案件14起。通过开展上述维权活动,“康恩贝”商标的反淡化作用有了进一步加强。鉴于上述情况,本院 ...
//www.110.com/panli/panli_79153.html -了解详情
;5、结合民事诉讼专利案件复杂程度及原告委托律师参与诉讼的事实,原告为本案维权的合理开支必然发生。本院认为原告主张的赔偿数额明显过高,本院综合上述因素 ,即侵犯其专利权,引起纠纷的,由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的,专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉,也可以请求管理专利工作的部门处理。 ...
//www.110.com/panli/panli_49674939.html -了解详情
经济损失10 000元;三、被告某某在本判决生效后十日内赔偿原告某某公司为维权支付的合理开支费用4000元;四、驳回原告某某公司的其他诉讼请求。被告如果 ,即侵犯其专利权,引起纠纷的,由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的,专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉,也可以请求管理专利工作的部门处理。 ...
//www.110.com/panli/panli_31686460.html -了解详情
赔偿,综合考虑涉案专利类型、侵权时间、侵权范围及侵权人的主观状态及权利人维权的合理费用支出等情形确定赔偿数额。因原某某现有证据不足以证明被告某某公司参与 ,即侵犯其专利权,引起纠纷的,由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的,专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉,也可以请求管理专利工作的部门处理。 ...
//www.110.com/panli/panli_31664184.html -了解详情
如果未交保险,则三项全部由单位给付。赔偿程序:可以协商;协商不成,可以申请劳动仲裁。对于仲裁不服,可以起诉到法院。尽管在劳资关系中,劳动者处于弱势地位,但国家 也许有单位经济实强,会采取一些方式,让法律无力,但你可以采取多种措施充分维权。不信单位能把中级法院给买通。所以,劳动人民,你们对法律要有信心。 ...
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如果未交保险,则三项全部由单位给付。赔偿程序:可以协商协商不成,可以申请劳动仲裁。对于仲裁不服,可以起诉到法院。尽管在劳资关系中,劳动者处于弱势地位,但 ,也许有单位经济实强,会采取一些方式,让法律无力,但你可以采取多种措施充分维权。不信单位能把中级法院给买通。所以,劳动人民,你们对法律要有信心。 ...
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