根据我国《劳动合同法》及原劳动部的劳动关系指导意见，劳动合同的成立要件有几个，如企业条件、劳动者年龄条件、劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间 是劳动合同的必备条款，即只要具备了上述条款，无论其名称是否是劳动合同，企业与劳动者也构成劳动关系，适用劳动法律。同时，因劳动合同本身是由企业提供的文本， ...
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根据我国《劳动合同法》及原劳动部的劳动关系指导意见，劳动合同的成立要件有几个，如企业条件、劳动者年龄条件、劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间 是劳动合同的必备条款，即只要具备了上述条款，无论其名称是否是劳动合同，企业与劳动者也构成劳动关系，适用劳动法律。同时，因劳动合同本身是由企业提供的文本， ...
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的房屋赠与能否撤销，而解决该问题的关键在于合同法对赠与合同的规定及离婚协议是否适用合同法的规定。 一、合同法中的赠与合同 (一)赠与合同的性质 民法学界对 三)在婚姻登记部门达成的赠与条款能否撤销 笔者认为，在婚姻登记部门达成的离婚协议，不仅经双方签字同意，而且经过了婚姻登记机关的确认，具备法律效力， ...
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协议离婚时约定的房屋赠与能否撤销，而解决该问题的关键在于合同法对赠与合同的规定及离婚协议是否适用合同法的规定。 一、合同法中的赠与合同 (一)赠与合同的性质 民法学界对赠与合同的性质问题争论已久，直至合同法的颁行也未明确界定赠与合同究竟为诺成合同还是实践合同，目前，世界各国就赠与合同 ...
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实现让道德的回归道德。 三、思考之二：夫妻忠诚协议是否为《合同法》调整 关于夫妻忠诚协议是否为合同法所调整，在司法案例中如前所述，裁判不一，在 》，北京大学出版社2009年版，277页。 [25]何志：《婚姻法判解研究与适用》，人民法院出版社2004年版，第543-544页。 [26]王泽鉴：《民法 ...
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或工种，按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，并根据劳动法律、法规和双方协议约定提供各种劳动条件、社会保障和福利待遇。根据《劳动法》的规定，劳动合同 劳务报酬，与砖厂主人并无法律上的利害关系。 二、劳务合同是否适用合同法进行调整的问题。 我国合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律，它主要规范合同的 ...
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一般原则。各国民事法律对此多有规定。但是，原债权人与债务人订有管辖协议的，该管辖协议是否适用于新债权人与债务人该民事合同引起的纠纷，各国民事法律并无明确 与案例评释》，吉林大学出版社1999年版，第402页；随彭生：《合同法要义》，中国政法大学出版社2003年版，第262页。 [5] 崔建远主编：《新 ...
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二者之间的关系是不平等主体间的隶属关系，还是平等主体间的合同关系,从而正确适用相应部门法。[案情]原告（反诉被告）张某某。 被告（反诉原告）某公司。合肥 不利的约定解释为非平等主体的其他合同关系。因此，该协议是否属于合同法范畴的定性以及是否适用合同法规则是本案审理的前提。笔者认为，原、被告之间订立的《 ...
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的规则。这些规则逐渐发展成为习惯法，但各种习惯对同一问题存在不同的规定，因此在适用上会产生相互矛盾、相互抵触的现象。于是以成文形式出现的《汉谟拉比法典 而发生的转让物品或权利、完成工作和提供劳务等的交易规制法。 要判断一个协议是否属于合同法意义上的合同，应该按照三个步骤来分析。 第一步，要分析协议规定 ...
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，并在随后起诉离婚。 笔者认为： 一、是否适用合同法关于赠与的规定是本案的关键 1.身份关系的协议，不适用合同法 合同法第二条规定：本法所称合同是平等主体的 应视男方赠与财产的目的已经实现，故其赠与依法不能随意撤销。 二、离婚协议对财产的处理结果不因复婚而改变 复婚后，男方又主张即使前述房产为女方所有 ...
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