收获机械工作的正式职工并入洛阳中收公司。在此期间，采取原劳动合同期限不变的办法与洛阳中收公司续签无固定期限劳动合同，其中符合签订无固定期限劳动合同条件 权利，依据原告唐××与洛阳中收公司签订《变更劳动合同通知书》及签订劳动合同书，原告所诉请求，应当由所接受的单位即洛阳中收公司按相关的法律法规予以承担。 ...
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8月20日，之后未再至被告单位上班。此前原告月平均工资为2688.89元。2010年8月27日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委） 人民调解委员会调解不成通知书，外劳力综保正常补缴表及庭审笔录等证据为证。事实清楚，证据确实。本院认为，原、被告一致陈述双方续签过劳动合同，并确认该 ...
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影是明知的，马立影回家待岗并不意味着合同期限的变更。2005年2月单位给马立影送达终止劳动合同通知书是为了办理人事档案的移转工作，终止的是1997年 元，由上诉人马立影承担。本判决为终审判决。审判长朱晓英审判员赵贺林代理审判员王雪征二00六年四月二十一日 书记员 高丽娟本案判决所依据的相关法律 《中华 ...
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本院提起上诉。本院依法由审判员朱晓英担任审判长并主审，与审判员赵贺林、代理审判员王雪征组成合议庭对本案进行了审理，现已审理终结。 经审理查明，马立影 影是明知的，马立影回家待岗并不意味着合同期限的变更。2005年2月单位给马立影送达终止劳动合同通知书是为了办理人事档案的移转工作，终止的是1997年12 ...
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事项达成协议如下：1．双方同意由C先生与被申请人先到××来料加工服务公司办理续签合同手续，以便办理有关设备转移手续。时间定在4月25日前办理。2． 10月6日，深圳市区经济发展局以深××引字［97］第××号引进项目批准通知书批复了上述协议书。1997年12月26日，被申请人向××海关提出“申请报告”。 ...
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事项达成协议如下：1．双方同意由C先生与被申请人先到××来料加工服务公司办理续签合同手续，以便办理有关设备转移手续。时间定在4月25日前办理。2． 10月6日，深圳市区经济发展局以深××引字［97］第××号引进项目批准通知书批复了上述协议书。1997年12月26日，被申请人向××海关提出“申请报告”。 ...
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发放各种津贴。同年12月27日，上诉人向被上诉人发出“终止劳动合同通知书”，决定劳动合同期满终止双方劳动合同。双方劳动关系终止后，被上诉人要求上诉人支付住房补贴未果， 代被上诉人签，且上诉人有异议。故其证词不能推翻上诉人与被上诉人于1999年1月1日续签的劳动合同，法庭对吴仰任陈述事实的真实性不予确认 ...
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劳动关系；二、被告轻工机械厂不是赔偿义务主体。根据《工伤保险条例》规定工伤待遇的赔偿义务主体是与劳动者建立劳动合同关系的用工单位，而本案轻工机械厂在原告 等级鉴定。2010年2月9日，本溪市劳动能力鉴定委员会作出《致残程度鉴定结论通知书》，鉴定原告属七级残。2010年5月5日，原告向本溪市溪湖区劳动 ...
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劳动关系；二、被告轻工机械厂不是赔偿义务主体。根据《工伤保险条例》规定工伤待遇的赔偿义务主体是与劳动者建立劳动合同关系的用工单位，而本案轻工机械厂在原告 工伤等级鉴定。2010年2月9日，本溪市劳动能力鉴定委员会作出《致残程度鉴定结论通知书》，鉴定原告属八级残。2010年5月5日，原告向本溪市溪湖区 ...
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劳动关系；二、被告轻工机械厂不是赔偿义务主体。根据《工伤保险条例》规定工伤待遇的赔偿义务主体是与劳动者建立劳动合同关系的用工单位，而本案轻工机械厂在原告 工伤等级鉴定。2010年2月9日，本溪市劳动能力鉴定委员会作出《致残程度鉴定结论通知书》，鉴定原告属九级残。2010年5月5日，原告向本溪市溪湖区 ...
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