，发现两次，通报批评并作出书面检查，连续发现三次以上者，给予相应处罚，直至辞退；（2）群众投诉工作人员违反公开事项及承诺，调查属实的，视情节轻重， 工作人员由所在单位安排，填写窗口单位授权委托书，送有形建筑市场备案。2、遵守劳动纪律，严格作息时间。坚守工作岗位，不得无故空岗。因工作需要或病事假不能到岗 ...
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，发现两次，通报批评并作出书面检查，连续发现三次以上者，给予相应处罚，直至辞退；（2）群众投诉工作人员违反公开事项及承诺，调查属实的，视情节轻重， 工作人员由所在单位安排，填写窗口单位授权委托书，送有形建筑市场备案。2、遵守劳动纪律，严格作息时间。坚守工作岗位，不得无故空岗。因工作需要或病事假不能到岗 ...
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上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。 公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。 第六十七条 公务员应当服从机关的交流决定。 公务员本人申请交流的 有下列情形之一的，予以辞退： （一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； （二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的； （三）因 ...
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或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。第六十七条公务员应当服从机关的交流决定。公务员本人申请交流的， 公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在 ...
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农民将自己的田承包给他者，并安排由对方负担各种公粮税费，自己进城打工，但他们总保持着对出租土地的收回权，以防止失去城中工作时缺乏生存资源。没有使用 软磨硬抗，拒不服从的农户，坚持分类别抓典型，走通过司法程序解决问题的途径”。[48]但是国家并没有因此寻求建立专用的执法和监察渠道，以代替基层政权的“立法 ...
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合同期限在3年以上或者无固定期限的，试用期不超过6个月。 二、工作地点和工作内容第三条乙方服从甲方的工作安排，在地处_______市______镇街（区） 项须按规定支付工伤相关待遇。属本条甲方辞退（4）和乙方辞职（3）情形而解除本合同的，按法律、法规和甲方单位规章制度的规定，来决定是否发给经济补偿金 ...
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机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。第六十七条 公务员应当服从机关的交流决定。 公务员本人申请交流 有下列情形之一的，予以辞退： (一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； (二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的； (三)因所在机关调整 ...
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移交后，诱骗公司的财务任某某为其办理了退工手续，以此诬赖统联公司辞退他。事实上，统联公司从未辞退过陈某，陈某的合同年底到期，统联公司即使不满意陈某的 经营权，符合法律规定及双方劳动合同的约定，陈某应予配合及服从。现陈某拒不接受统联公司调岗、降薪的工作安排，致使双方的劳动合同无法继续履行，在此情况下，统 ...
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，他 们当中大量的人本来就是公务员或者在现行干部管理体制中在政治经济上享有与公务员 同等或类似待遇的人，他们随时需要服从组织部门对他们工作部门、单位和 是否具备报考职位的任职要求。从 实际情况看，为了避免不必要地增加考生负担，以不实行“一职双考”为好。据此，法 律委员会建议增加规定：“确定初任法官、 ...
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)，身体健康，和现实表现良好。 第11条 员工应聘公司职位时，必须是与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，必须如实正确填写入职《登记表》，不得填写任何虚假 记过3次以上或一年内被记过6次以上的，予以辞退： （1）无正当理由不服从公司正常调动或上司的工作安排的； （2）无理取闹，打架斗殴，影响公司生产 ...
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