的内容体系今后还会随着社会经济的发展不断扩大。现在有人研究社会保障时将住房公积金制度也纳入社会保障体系，甚至将保险公司的商业保险也作为社会保险的补充包括 等社会关系的法律规范总称。社会保障法律关系主体非常广泛而复杂。包括国家、用人单位、职工、公民、社会保障各种承办机构、各种社会互助组织、以及社会保障中 ...
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以个人财产投资取得的收益；（二）男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金；（三）男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。 利息请求。第十三条［离婚时一方尚未退休的养老保险金如何处理］离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件，另一方请求夫妻共同财产分割养老保险金的， ...
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是否属于劳动争议案件一致意见认为，劳动者与用人单位在执行国家城镇住房制度改革政策中，因公有住房的转让、住房公积金给付等问题发生的争议，不属于劳动争议案件 则可以。前者不适用混合过错，后者则适用过错相抵。由于存在以上区别，对于两者如何适用，在审判实践中存有争议。第一种意见认为，应充分保护劳动者的合法权益 ...
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岗位、连动工资’总额的50%对照总公司对分公司当月考核批准发放。”二运公司批准“同意单位意见”。詹安民离岗回家休养。三十八分公司于2000年6月26日《关于 为273.6元，扣除养老金43元、失业金5元、医疗保险金11.4元、住房公积金26元后，实发生活费188.20元。自1999年6月始至2005年 ...
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不合双方经常淘气吵架。被告不顾影响当众谩骂原告，唆使其母打骂原告，在原告单位大吵大闹，致使原告无法安心工作。特别是2009年原、被告多次淘气打架后， 中学出示的绩效工资证明；20、麻林中学出具的绩效工资证明；21、新宁县住房公积金管理中心出具的证明；18-21号证据证明小孩子抚养费的计算，原告有可观的 ...
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个人所得税税款，由支付单位在支付时一次性代扣，并于次月7日内缴入国库。 （4）个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本 不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。 【操作指引】如何理解一次性补偿收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税？ ...
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十四条对遗弃家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。 对遗弃家庭成员，受害人提出请求的，人民法院应当依法作出 人民共和国婚姻法若干问题的解释(二)》，主要针对彩礼应否返还、夫妻债务处理、住房公积金及知识产权收益等款项的认定、军人的复员费及自主择业费的处理等 ...
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"挂名"、“两不找”、"长期放假"、"长期离岗"、长期学习、长期外借等人员劳动关系如何处理？企业改制前，应清理不规范的劳动关系。对于上述情形的人员， 多年的工资没有领取，社保没有办理，住房公积金待遇没有落实，被告同样也应对原告就以上事项进行赔偿。按照中华人民共和国劳动合同法第五十条：用人单位应当在解除 ...
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主张是否具有事实理由？二、梁开端2010年1月至9月请假的天数应当如何认定？三、中央储备粮南宁直属库核算梁开端2010年工资的方法是否具备事实 .76元，扣除社会保险、住房公积金、个人所得税10,397.31元后，共向梁开端发放了27,738.45元。梁开端与中央储备粮南宁直属库单位解除劳动合同关系后 ...
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缴纳医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。2、杨某某系某某物管公司派遣到武隆县某某医院工作，武隆县某某医院作为接收单位应当承担连带赔偿责任。武隆县某某医院答 。本院二审查明的其他事实与一审查明的事实相同。 本院认为，本案的争议焦点为：一、本案如何确定2008年5月至2010年5月期间杨某某的用人单位 ...
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