一直未能安排上岗，叫我待岗等通知，发啦1月到3月当地最低工资后，从4月起就未发工资金给我，我6月申请劳动仲裁，结果是要求派遣支付我欠发的三个月工资金，现在派遣单位以用工单位当初仲裁时提供的什么我旷工10天违反用工单位的规章制度为理由提出起诉。还有一点是用工单位 ...
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费用。 第四条本条例所称标准工资，是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬，但不包括下列各项： （一）支付周期超过一个月的劳动报酬，如 其两笔收入总额大于2000元，应产生个人所得税，实际我门不用交。 就以上问题如果要申请劳动仲裁胜算机会有多少？能得到哪些方面补尝？要准备哪些资料？...
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申请劳动仲裁应当提交的文件nbsp1、申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，应采用书面形式，应当提交仲裁申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明申诉人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及联系电话和被诉人（企业）的名称、地址 ...
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办理转正定级原单位不肯在毕业鉴定表上盖章，在协商无果的情况下本人是否可以申请劳动仲裁。另原单位2013年9月至2014年12月社保未交，本人于2014年五月离职，现要求劳动仲裁是否已经过了申请时效？...
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单位就是拒绝给我补交我入职月份的社保，我是当月17日入职的，说是可以交可以不交。我向12366与劳动监察部门投诉，他们都说要我与单位协商，意思就是他们都没有强制执行的充分理由。既然这样，那我想申请劳动仲裁，请问申请劳动仲裁能赢吗？...
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2年时间 有合同 有保险先无故将我辞退 我是否可以申请在2年上班期间的 加班 和假日补贴 向劳动部门申请劳动仲裁？ 我们上班是24小时的 上一天休一天 工作时间 我们每天超出16小时的工作时间 月工作15天乘以24小时 现在被单位辞退是否可以申请劳动仲裁要回我的加班费用（2年），满一年 给一月工资的 ...
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礼拜才来人。中间这个新人又有请假，总的交接时间3天半。6月26日晚间，原单位来电话要我次日6月27日8点30分去原公司，理由是我没有交接好，我 3个月每天加班才提出辞职的） 若真不发我工资，或者拖延工资的话是否能申请劳动仲裁？劳动仲裁要提供公司的工商登记资料，请问我是要去常熟工商局拿常熟公司的资料呢？ ...
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月4日病发无法正常工作，进入医疗期治疗修养，但是由于特殊兵种无法做工伤鉴定，单位拒不负责，现6个月医疗期满，身体状况已恢复良好，医生建议可以正常工作 ，单位是否可以以拿不来医院诊断证明为由强行单方面解除劳动合同？这种情况我们是否可以去申请劳动仲裁？除此之外单位还有何做的不合法的地方？急切寻求法律帮助， ...
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我从06年8月在一个单位工作至今，已经3年，单位从工作就签订合同约定为我购买社保，结果今年我才发现单位并非从06年给我买的保险，而是从08年3月才开始买的。我想请问，我能否就此申请劳动仲裁或者诉讼？获胜的机会有多大？朋友告诉我说这个劳动纠纷已经过了申请仲裁的实效？是否是这样？实效怎么算？...
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朋友在一单位上班，由于在上班单位登记的名字和身份证的不一样，现在发生劳动争议和工伤争议，如何申请劳动仲裁还是直接起诉法院？工伤的起因是他上班时间拉货到别的其他公司 万元，出院后几个月，不能自理也无法直接找帮助的人，也没有其他赔偿，单位每月仅支付几百元伙食费用，由于他是农村人，没有文化，也不知道怎么维权 ...
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