公司欠工资，由于托欠时间太长，本人现在离职，他们无理由，强制扣除压金一半！还有帐目不清，离职一年后公司又找各种借口和理由说原公司丢过东西，以这种方式扣钱，请问这种理由合理吗~！为什么我人在的时候，他们没有说明这些，面且我也从未动过公司的东西~可以目查~！~...
//www.110.com/ask/question-120923.html -了解详情
、数量、质量及生产期限等标准打版进行生产，生产标准质量要求，不得以任何形式和理由超过订单数量和品种。 3、负责原材料的验收、供应，并按照甲方确定的原材料质量要求 ： 1、如乙方未按甲方要求的时间交货，则超过一天扣60元，超过10天我们将不给结工资。 2、如乙方擅自生产或销售甲方产品及包装等，一经查证， ...
//www.110.com/ask/question-1193072.html -了解详情
只让我在签名字的地方写上我的名字就行了，只有一人份式的，每天都有各种理由扣工资，都不知道有为些规定，主管就说这是公司规定，但是公司规定，也没有看到书面的 地方在严打的时候我们店跟没事一样，所以像3楼我们做足疗的都不能去。 现在我就想知道我如果走的话能把工资都拿到吗，公司不批我也可以走吗，是要提前跟公司 ...
//www.110.com/ask/question-1358216.html -了解详情
工作三月 未签劳动合同 未交社保 现在申请离职 请问我能得到什么补偿？ 若强行离职，公司以各种理由扣工资合法吗？ 现工资2500包括全勤200...
//www.110.com/ask/question-2776278.html -了解详情
时间按加班算。但后来工作还有一部分农电工让按正式工的时间上班，有时还让加班。正式工工资加奖金一个月六千多，还有季度奖半年奖和年终奖。农电工呢，一个月一千多一点，还要考核农电工，经常以各种理由扣工资。按说农电工没有奖金就不应该被考核吧？这个在法律上有什么规定吗？同工同酬，国网公司都用这种手段欺骗 ...
//www.110.com/ask/question-1869254.html -了解详情
散，但是辞职的时候公司各种理由克扣工资且各种理由不给提成，做的有点过了，把脸撕破了，所以准备用法律手段维护自己的权益，不知道可以吗？工作半年没有签订劳动 吗？需要什么证据？（我有公司工牌及每天工作发送电子档工资报表，及每月扣工资的协议）胜算高吗？去劳动仲裁委，我需要准备些什么材料以及关键证据，怎么收费 ...
//www.110.com/ask/question-422847.html -了解详情
有初步的答复，结果到现在那么久一直未答复，打电话问每次理由是在联系相关部门。 现在老板变相以各种理由克扣工资，我说这样可以告他，赵老板还威胁说你闹大 的是做违法勾当，不办理营业执照就可以不受法律的制裁，可以为所欲为不发员工工资还可以随意克扣威胁吗？我现在手里厂里大量证据，希望还我们应该合理合法的结果。...
//www.110.com/ask/question-2104473.html -了解详情
我们的押金，同时还会找续班率等各种理由扣钱。老板甚至会夸大的将员工登报，在此之前就有一同事不仅押金和工资没拿到，最后被全校通报还登报，同时当月工资不仅没拿到还被算出应该倒给学校1700.因为前面离职的同事多数是合同未满被辞退，不是扣押金就是扣钱。请问有什么好的建议吗？...
//www.110.com/ask/question-812124.html -了解详情
上班一个多月，说好的月薪3500元，由于老板生意亏损要求所有员工都扣除30%工资，否则拿不到工资，现在已经拖了一个月，此小作坊无打卡，无厂牌，无工作服 这种情况上法院起诉胜算多大，有律师愿意接这个案件吗？虽然没多少工资，但是这个老板每个员工走都要找各种理由扣钱，所以我想给他一个教训，希望有律师主持公道 ...
//www.110.com/ask/question-2731030.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务