作出关于对储XX举报XX公司违法行为的处理结果，要求储XX对劳动合同无效的问题向劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，同时要求XX公司支付储XX1998年1月-11 XX与XX公司原签订的劳动合同期限到期后，劳动关系终止，双方应按劳动法的规定办理终止手续，储XX要求续签劳动合同的理由也不能成立。原审法院 ...
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子公司，4人所在公司变为参股公司。 5.今年5月合同到期后，集团提出不再续签，要求与各分公司重新签订劳动合同。 6.部分待遇与原来标准下调，其他与原有相同。工龄延续。 7.集团以合同到期自动解除劳动合同为由，没有其他补偿。 问题： 1.集团做法是否合理？ 2.我们如果同意与分公司签订劳动合同 ...
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我是烟台的，我想咨询一下1、公司单方面终止（合同到期不续签）的经济补尝金是多少2、我可不可以申请08年-09年6月30日的带薪休假费、3、在我终止劳动合同前，单位进行了一次体检，被查出听力有问题（以前体检也被相出过），医院也通知了复查，可单位不通知我，这期间 ...
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想到期就不续签了，2009年月25日以后就没有签订劳动合同，但由于工作原因未能在提前30天通知，于2009年2月21日通知其不续签劳动合同，请问这时解除应该给几个月的经济补偿，先谢过。...
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我工资。正常情况下，由于合同到期用人单位不续签劳动合同的话，按照劳动合同法第四十六条第（五）项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，而第四十七条 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。而现在用人单位按最低工资标准支付我工资，该最低工资远远低于我在正常情况下的实际工资。问题2：照 ...
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几次合同，到2011年2月28日此次劳动合同到期，现在公司决定不在和我续签劳动合同。并且是2011年2月25日通知到本人。虽公司现在提出补偿金，但 所以从08年到现在是3.2年，公司提出补偿3.5个月经济补偿金。 问题是：、 1/现在公司单方面提出不续签劳动合同，而且并未提前一个月通知到本人，我该如果 ...
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是脑力与体力方面的工作)，工作期间曾晕倒过一次。因此，按照《上海市劳动合同条例》若干问题的通知第19条规定，被告应支付原告6个月工资标准的补助费。故 合同期满前，被告向原告发出一份《不续签劳动合同通知书》，记载：合同至2009年12月31日到期，公司决定明年与原告不续签约，并根据国家相关规定终止合同 ...
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各位律师大家好:我有个问题想资讯下，我2007年与公司签订劳动合同，签了3年，现在到期终止了劳动合同。有人跟我说公司还得补偿我3个月的工资，因为工作了3年，请问有这个规定吗？我可以得到补偿吗？谢谢！合同到期不续签 是我自己提出的...
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我是烟台的，我想咨询一下1、公司单方面终止（合同到期不续签）的经济补尝金是多少2、我可不可以申请08年-09年6月30日的带薪休假费、3、在我终止劳动合同前，单位进行了一次体检，被查出听力有问题（以前体检也被相出过），医院也通知了复查，可单位不通知我，这期间 ...
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12个月平均工资为1,796.40元。2009年10月10日，双方合同到期后未再续签劳动合同。2009年11月12日，卓影公司出具了《上海市单位退工 劳动合同终止，但用人单位应承担支付劳动者经济补偿的责任。双方为何方不愿续签劳动合同发生争议，应由用人单位负举证责任。卓影公司未能提供任某拒绝维系双方劳动 ...
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