案情简介：原告袁某诉被告某商业公司劳动纠纷一案。2005年末袁某与**商超签订了劳动合同，被告在2010年接手了此商超。在2014年4月被告 年8月的养老保险金，该委于2014年4月28日以原告的仲裁申请不属于劳动人事争议仲裁事项为由作出不予受理通知书。原告不服，起诉至法院。 法院判决：驳回原告袁 ...
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劳动纠纷：公司工作满十年，应该签无固定期限劳动合同，但公司给签两年固定期限劳动合同后，可申请无固定期限劳动合同，申请写了现两年满了，又让签固定劳动合同，我没签、我要求签无固定期限劳动合同，又让写申请，我写了申请但时间过去1年了，无固定期限劳动合同还没让签 ...
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佛山劳动纠纷律师申请劳动仲裁须知 一、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁： (一)因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的 ...
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纠纷律师电话多少 《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十三条规定：“被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼 以书面形式向用人单位提出。劳动者自动离职属于违法解除劳动合同，应当按照《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。 深圳劳动纠纷律师电话深圳 ...
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严格按照《劳动法》的规定，提前三十日以书面形式向用人单位提出。劳动者自动离职属于违法解除劳动合同，应当按照《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。深圳劳动纠纷律师电话深圳劳动纠纷律师电话多少...
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深圳福田劳动纠纷律师致当事人朋友：请认准正规律师事务所，专业法律咨询，法律服务本律师事务所提供法律援助免费法律咨询法律咨询与服务请通过以下方式联系深圳 合同，主张双倍工资；3.每周工作时间超过40小时，主张加班费；4.合同未到期，公司违法辞退员工，主张辞退经济补偿金；5.公司未办理社保，要求公司补交 ...
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之后，我决定以攻为守：以拖欠三个月工资为由，另外加未签书面劳动合同双倍工资、解除劳动合同经济补偿金等共计起诉350000余元诉至仲裁委。对方单位一看，吓 诉讼请求150000元，共计索赔达到50余万元。于是不得已主动求和，调解了事。至此，这起劳动纠纷以顺利拿到赔偿款结案，当事人十分满意。同时，这起劳动 ...
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关于本人与公司的劳动纠纷想跟您咨询，望您根据现行法律条件能帮我解答一下，不胜感激！ 本人在公司已工作近两年，但现在公司现无任何正当理由也没有提前 （可提供每月的工资单为证） 3、本人进公司时谈的是月薪（26天8小时制，劳动合同上没有体现，为22天8小时），但公司每月都有安排主管职位以上人员晚上值班，也 ...
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申请人黄亚慧、李红菊、河南金桥劳动力资源开发中心(以下简称开发中心)居间合同赔偿纠纷一案，黄亚慧于2007年6月27日向内黄县人民法院提起诉讼,请求:1 庭审中，李红菊提供了开发中心的委托书、授权委托书，职业介绍许可证，河南省劳动和社会保障厅作出的《关于同意成立河南金桥劳动力资源开发中心的批复》的文件 ...
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颁布之前在市公司工作。省市公司是两个独立的用工主体。劳动合同法颁布后，市公司要我与其重签合同，我不同意，现在也没有生活费。我要求省公司依据劳动合同法第二十九条规定依据劳动合同履行劳动关系，能否得到法律的支持？2、劳动纠纷发生在《劳动合同法》实施前，法院判决依据《劳动法》相关规定；劳动纠纷发生 ...
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