等事项，经协商谈判缔结的书面协议。集体合同的当事人，一方是职工自愿结合而成的工会组织，另一方是企业的法人代表或雇主及雇主团体。 中华全国总工会组织部 基本的概念。 按照劳动法律、法规的规定，根本没有对集体合同主体和集体谈判的代表做出具有法人资格要求。企业职工一方是一个群体概念，显然不可能具有任何性质的 ...
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，湖南佰金汽车公司的李正东找公司法人代表李新亭，同行的还有一个叫易科瑜的男子。李正东称湖南佰金汽车公司与采购中心签订了合同，要发一批长丰三菱和长 合同，采购单位均按合同支付了全部车款。但是公司将车款挪作他用，未按合同要求的期限内向各购车单位发车，购车单位不断向公司催促发车。经李正东、易科瑜两人商量后， ...
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源梅雁电力有限公司湖南涟源梅雁坑口电厂岩土工程详细勘察纲要》，证明原告已按合同要求完成了测量、初勘、部分详勘及设计变更增加部分的工作，并已向 ，湖南涟源市梅雁电力有限公司的清算组成员应该是三个法人股东，而湖南涟源市梅雁电力有限公司清算组的成员是股东委派的四个代表，则应该认定其为职务行为，即清算义务人 ...
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，1993年5月最高人民法院在《全国经济审判座谈会纪要》中，要求不应把法人超越经营范围签订的合同一律认定为无效，而应区别对待。[19]虽然这并不是法律 自身发展机遇，而无越权之虞；另一方面，法人或者法人成员，可以通过目的事业范围限制业务执行人的权限，保证法人代表在法人意志范围内开展活动，从而实现对法人 ...
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董事会决定执行管理事项时，分一般事务与特别事务，在决议中有不同的表决人数的要求。执行管理事务又分内部管理事务和外部执行事务。外部执行事务是指对外代表法人 是法人的法定代表人。”因此，与大陆法系传统民法理论比较，在法人代表权安排问题上，我国现行民法理论与民事立法有独特之处。在我国现行民法理论和民事立法中 ...
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这不仅不符合市场经济发展的要求，也与世界先进国家立法例不同。《合同法》第50条规定：“法人或者其他组织的法定代表人，负责人超越权限订立合同，除相对人知道 禁止性或特别规定外，应为有效。[9] （三）代表权限制说认为法人的目的范围不过是划定法人代表的对外代表权的范围而已。依此说，法定代表人超越目的范围的 ...
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事项，经协商谈判缔结的书面协议。”“集体合同的当事人，一方是职工自愿结合而成的工会组织，另一方是企业的法人代表或雇主及雇主团体。”中华全国总工会 基本的概念。按照劳动法律、法规的规定，根本没有对集体合同主体和集体谈判的代表做出具有“法人资格”要求。“企业职工一方”是一个群体概念，显然不可能具有任何性质 ...
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指出这种社团与更为简单的合伙之间的差异：合伙没有团体章程，只有一个不拘形式的合同，合伙是相互密切联系的个人联合，合伙事务一般由全体合伙人共同管理。这种合伙 ，自因其非现代性，以及无须自国家母体脱胎的自由处境，而难受法人制度之惠。 而要求法人具备独立财产责任特征最为明显的政策性好处，在一些学者看来就是， ...
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签字代表提供虚假证件，则许可方有权向人民法院起诉，要求被许可方和签字代表支付赔偿金。17．3如果签字代表不是企业的法人代表，则需要提供企业法人代表的授权委托书，授权委托书原件由许可方负责保存，授权委托书的复印件附到本合同书后。如果被许可方或签字代表提供虚假证件，则许可 ...
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