二)死亡三人以上，负事故同等责任的； (三)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。 交通肇事致一人 为工伤。所以，单位司机因公外出造成交通事故，只要没有批复中所罗列的情形，应该认定为工伤。6、交通肇事罪中交通肇事逃逸如何认定？ 《最高人民法院关于审理 ...
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死亡三人以上，负事故同等责任的； (三)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。 交通肇事致一人 为工伤。 所以，单位司机因公外出造成交通事故，只要没有批复中所罗列的情形，应该认定为工伤。 6、交通肇事罪中交通肇事逃逸如何认定？ 《最高人民法院关于审理 ...
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请求权。2004年1月1日起实施：的《工伤保险条例》也取消了《企业职工工伤保险试行办法》第28条有关工伤保险待遇与交通事故损害赔偿不能同时获得的规定。 遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。这似乎是对《安全生产法》、《中华人民 ...
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这样的情况，在国外普遍采用无过错责任原则的领域，我国现行的侵权赔偿制度仍然采用过错原则。例如，在交通事故领域，我国立法和司法实践，仍然采用过错归责原则 危险的行业必须向商业保险公司投保，根据风险计算出支付与投保额成正比的赔偿办法等，由此构成责任保险保证雇主赔偿责任实现的机制。在此种制度设计中，雇主赔偿 ...
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认为该活动为私人行为。上诉人任茂菊在此次交通事故中无任何过错责任，受重伤显然无辜。《试行办法》系劳动部的规范性文件，是工伤性质认定案件可参照的规范性文件 ，而不应由单位渝中区建行承担，任茂菊完全可以通过民事途径向储蓄科长个人索取赔偿，获得救济。因此，对该次活动，应认定不具备公务性质，在非公务性质活动中 ...
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货车发生碰撞，造成两车损坏及B受伤的交通事故。经当地交警部门认定，罗某负事故主要责任、B负事故次要责任。 事故发生当日，B被送往当地中医院 律师，与广大劳动者有着密切联系，经常代理因工受伤的劳动者向用人单位索取工伤赔偿待遇，面对现行工伤事故处理程序存在的诸多不合理性，有感而发，期望随着社会主义法制的 ...
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的相关证明；“发生非本人主要责任的道路交通机动车事故”，是指本人“负部分责任”或“同等责任”。非道路交通机动车事故，或由于机动车急刹车造成乘车人员伤害而未构成 者所获得的交通事故赔偿，其赔偿总额超过《规定》的工伤待遇标准的，不再享受一次性工亡补助金或一次性伤残补助金。29．工伤事故涉及第三方责任时，应 ...
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1款规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《 ，赔偿范围包括所受损害和利益，一般参照道路交通事故赔偿标准来赔偿，一般情况下，赔偿是一次性的。最明显的就是可以主张精神抚慰金。10、适用法律不同。 ...
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获得民事赔偿的，一次性的工伤保险待遇不再重复享受。 第十四条根据伤亡事故中所负的责任大小，一次性伤残补助金和一次性抚恤费按下列标准发给：(一)职工本人无责任的，全额发给；(二)职工本人负次要责任的，按95%发给；(三)职工本人和企业负同等责任的，按90%发给；(四)职工本人负主要责任的 ...
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多处伤残等级。（注：后续治疗费用也是可以鉴定的，以便一次性解决问题）。6、举证责任不同。工伤赔偿除非用人单位证明损害是由受害人故意所为，方可免除 和利益，一般参照道路交通事故赔偿标准来赔偿，一般情况下，赔偿是一次性的。最明显的就是可以主张精神抚慰金。 10、适用法律不同。工伤赔偿适用劳动法和工伤保险 ...
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