年1月15日以后，用人单位已经不能再根据该条例的规定，在单位的规章制度中设立罚款条款了。如果想要继续保留对员工的罚款权利，用人单位必须重新寻找新的法律 解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第22条和第23条规定：劳动者违反劳动合同中约定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-473788.html -了解详情
金融中介机构的社会责任角度来探讨应对和防范危机的长效机制，即金融中介机构应当如何承担社会责任，使自己成为一个负责任的、良好的经济核心和引擎。 【关键词 这一战略指导下，兴业银行持续完善公司治理结构，在保障股东利益的同时，兼顾员工、客户和其他利益相关者的利益，以现实行动落实科学发展观，服务和谐社会建设。 ...
//www.110.com/ziliao/article-203407.html -了解详情
亚豪第五分公司应当严格按照委托人的指示处理委托事务，否则会因代理行为的不当或失职承担相应的法律责任，所以虽然亚豪第五分公司在价格调整后的销售过程按照新 或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失”，该条规定了委托人和受托人均享有合同解除权， ...
//www.110.com/panli/panli_161395.html -了解详情
单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任。其连带赔偿的份额应不低于对 》第2 5条的规定过于抽象笼统，"严重违纪"、"严重失职"的标准以什么来衡量？"重大损失"的标准如何确定？法律没有也不可能解决这个问题，这都需要企业在 ...
//www.110.com/ziliao/article-460526.html -了解详情
提高劳动者的技能，但由于员工流动必然造成用人单位的资源损失，因此很多单位都规定培训不是免费的，涉及到劳动者提前解除劳动培训费如何赔偿的问题也有必要作 能直接决定当事人承担责任的后果。实践中比较常见的违约金类型主要有3种：提前解除劳动合同违约金、违反培训协议的违约金和违纪、失职造成经济损失的违约金。一般 ...
//www.110.com/ziliao/article-329643.html -了解详情
合同：(一)……；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的；(四)……。”双方当事人的争议焦点在于康思达公司以《 作为出票人的康思达公司“按照所记载的事项承担票据责任”，而与谭顺基在仲裁和庭审时如何陈述无关。因为，没有任何证据证明谭顺基有擅自 ...
//www.110.com/panli/panli_61238.html -了解详情
还存在其他为实现公司使命的各类目标，如资产保全、符合偿付能力要求、改善员工福利、承担社会责任等等。 （二）寿险公司目标的选择 寿险公司选择何种目标，取决于 ，降低风险发生的概率；在风险发生之后，采取有效的措施，将风险可能造成的损失减少到最低限度。概言之，就是通过指定风险承受标准，按照风险发生的频率和 ...
//www.110.com/ziliao/article-137519.html -了解详情
、严重影响等的情形要有明确量化的规定。二是保留员工严重违纪、严重失职、营私舞弊、对酒店利益造成重大损害、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对本单位工作造成 检测合格的旅馆业治安管理信息系统，该系统软件应由公安机关免费提供。在其入住时告知住客《住宿安全须知》，告知一些如何保障自身安全的知识，尤其是单身 ...
//www.110.com/ziliao/article-461394.html -了解详情
了歹徒，将另外25万元保护了下来。第二天，姚某认为这是自己的过失造成的损失，在家拿出同样数额的钱，补给单位。银行宣布对姚某开除党籍、开除公职 的就是这些人格利益。在前述生命健康权与财产权发生冲突的案件中，实际上冲突的是银行员工的生命健康这种人格利益与企业的财产利益。在隐私权和知情权之间发生的冲突，是 ...
//www.110.com/ziliao/article-245763.html -了解详情
暂时中止劳动合同的履行而无权解除劳动合同，否则就要承担解除不当的法律后果。5、劳动者被证明不能胜任工作的单方解除权如何适用《劳动法》第26条第1款第2项 的劳务员工合同来解决其服务员的员工问题，有个叫小张的服务员由于违反了厨房的管理规定，给企业造成了比较严重的损失，老板一怒之下直接将他开除了事，过了两 ...
//www.110.com/ziliao/article-351017.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务