的文件、资料、图表、笔记、报告、传真、磁带、U盘、仪器以及其他任何形式的载体），不将这些载体及复印件擅自保留或交给其他任何人。 2、 自离职之 本身，也及于**公司各地的经销商及代理商。 我将恪守以上承诺，如有违反，我愿意赔偿因此给**公司造成的损失并承担由此引起的一切法律责任。 离职人签字： 身份证 ...
//www.110.com/ask/question-136586.html -了解详情
申请人长河公司以被申请人在工作期间偷拿房卡私自开房，给公司造成恶劣影响为由，将被申请人辞退，被申请人在申请人的辞退及罚款通知上签字。2009年2月5日，被申请人 向凤凰县劳动争议仲裁委员会提交了如下证据：1、《应聘人员登记表》复印件一份；2、《员工离职手续表》一份；3、证人王小林、王胜华、吴文华、邱刚 ...
//www.110.com/panli/panli_237684.html -了解详情
您好，我公司有一名员工未经交接就擅自离开了，给公司造成了很大的损失。公司花了很多的时间和经历培养他。所以现在要讨个说法。...
//www.110.com/ask/question-893778.html -了解详情
创作能力及是否窃取公司机密等问题。另外，企业还具体告知并详细记载员工的职务范围，以避免将来在是否构成职务技术成果上造成不必要的争议。 （4）离职员工的 行为如果十分严重，就会构成犯罪。根据刑法规定，侵犯商业秘密的犯罪行为，给商业秘密权利人造成重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-265622.html -了解详情
海角公司沟通的情况下，拆除了金海角公司的柜台，强制金海角公司撤离，给金海角公司造成极大经济损失。此外旺角公司还拖欠货款。故金海角公司起诉来院， 异议；没有劳动合同佐证，且撤柜在12月，而员工离职在11月，因此补偿费与旺角公司无关。 另据旺角公司提供的商户利润表记载：2006年7月至12月、2007年1 ...
//www.110.com/panli/panli_126215.html -了解详情
创作能力及是否窃取公司机密等问题。另外，企业还具体告知并详细记载员工的职务范围，以避免将来在是否构成职务技术成果上造成不必要的争议。 （4）离职员工的 行为如果十分严重，就会构成犯罪。根据刑法规定，侵犯商业秘密的犯罪行为，给商业秘密权利人造成重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-14834.html -了解详情
有下列情形之一者，予以记过：一、擅离职守，致公司受较大损失者。二、损毁公司财物，造成较大损失者。三、怠慢工作擅自变更作业方法，使公司蒙受较 批准后，办理手续。并视需要，开给《离职证明》。第七十九条 一般员工辞职，需提前一月提出申请：责任人员辞职，根据密级的不同，需提前______—______个月提出 ...
//wengui.110.com/wengui_3918.html -了解详情
竞争优势，或者在某些领域、区域业务渠道的断绝，给原单位造成经济损失。二是跳槽职工离职后，自己单独或与他人合伙成立公司，并且利用其在原单位掌握的信息从事 效力审查的门槛设立过高，可能会对一些虽无商业秘密，但的确为员工培训付出大量成本的企业不尽公平。在上述南通大江化学有限公司诉朱慧忠竞业禁止合同纠纷案中 ...
//www.110.com/ziliao/article-462445.html -了解详情
的竞争优势。一般说来，只要职工实施了前述侵害用人单位商业秘密权的行为，就会给用人单位造成经济上的损害。再次，职工在主观上具有过错。在谈及侵犯商业秘密 秘密的合同过程中，因严重不负责任被诈骗导致商业秘密被泄露等重大损失的，可能构成国有公司、企业、事业单位人员玩忽职守罪。 此外，与其他人侵犯商业秘密权的 ...
//www.110.com/ziliao/article-245004.html -了解详情
，当然是为了保护劳动者权益现实中有些外企代表处擅自撤销后离开中国，而拖欠的劳动报酬就难以追索。现在明确把外服公司列为当事人，也就解决了这方面问题。 的规定 第二十三条 劳动者违反关于保守商业秘密的约定，泄露用人单位的商业秘密，并给用人单位造成经济损失的，用人单位可以根据《劳动法》第一百○二条规定请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-183829.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务