一位因工致残的职工,在与公司的工伤赔偿问题上,就以下问题不能达成一致:1、和公司索要精神赔偿,公司不予赔付2、公司给每位员工上了意外伤害保险,但是对于意外伤害的保险公司的补偿,公司不给我个人,而是主张用于补偿公司因出现公司造成的损失。我想问一下,公司的这种说法合理吗,如果不合理我拿什么理由给你反驳。...
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为止我的劳动合同将解除,理由为经济危机,同时年末的考核我没有通过。想咨询我这种情况公司应赔偿给我多少的赔偿金?我查了一下劳动法。 第四十七条 经济补偿 正确,请各位专业人士帮忙分析一下。 另外,公司对于员工的考核是属于公司内部的自己的评定标准,同时,它从没向员工公开过考核什么,什么是标准及考核后的一些 ...
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情况: 1、 经IT部或行政部在《内部信息服务表》中书面确认是自然损耗引起的,维修费用由公司承担; 2、 经IT部或行政部在《内部信息服务表》中书面 根据公司《资产丢失与损坏赔偿规定》,当员工因工作需要借用或保管公司资产时,应自觉爱护使其免受损坏或丢失。 对你的笔记本电脑的损坏问题,因为无相关的报警 ...
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设备设施能正常运转。否则,甲方有权将视机械设备设施的损坏程度要求乙方给予相应的赔偿(铲车、电路,所有的机械设备设施正常陈旧磨损除外)同时乙方须以甲方交付乙方 由甲方负责购置,乙方负责技术安装。 14、在协议期限内,如因甲方销售或天气问题造成成品砖积压,乙方应及时转码,甲方提供转运机械,同时补乙方转码费 ...
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我妈骑电动车在车上被面包车撞了,面包车有保险。我妈无职业,在家务农,年纪53岁。现在牵扯到赔偿问题,想请问,务农和在职员的赔偿是否一样?赔偿指的是误工费...
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劳动合同,现在公司因业绩不佳决定裁员。我想咨询一下,如果公司决定裁我,那么我的入职年限是从进公司开始算,还是正式转正开始算呢?从进入公司实习开始,就签订了劳动协议,而且跟正式员工的工作是一样的,只是薪资上有区别而已,公司也每个月发放工资,只是没有缴纳“五险一金”,如果裁员赔偿的话,我这种情况是以1 ...
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尊敬的律师您好:家人小孙,男,37岁,邮政局在职正式员工,妻无业,育有4孩,未成年,父母均满60岁,在去年11月29号早上骑摩托车上班途中,因路边电缆 导致小孙摔到头部当场死亡。事后经查,该电缆设施为联通公司所有,经交涉,联通公司做出相应补偿。请问,邮政局(或社保部门)是否应当做相应的赔偿?万分感谢!...
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我与单位签了5年的劳动合同,现在想提前解除。但是当初签订劳动合同的时候,以手写的形式加入了一项条款,约定:双方约定乙方需完成劳动服务期限,若提前解除劳动合同,需赔偿甲方经济损失5万元。请问:1、这个条款合理吗? 2、单位曾经为我共支付培训费用3000元,请问是合同里的赔偿额是否过高?...
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我是2006年进的公司,但是当时的岗位被归为第三方,2007年10月转岗,转为该公司的正式员工,现在公司面临关店,但是在08年12月我才签订的三年劳动合同,公司会给予一定的赔偿,现在听说是根据工作年限给予赔偿,我想问的是,我在第三方的工龄可以算入赔偿吗? 国家有一些明文规定吗?...
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月提前通知,现在公司让他一个月后不用上班了,我们认为公司应支付这6个月的工资外加9年的补偿,但公司说提前6个月通知不符合中国劳动法?故只肯支付9年的 倍赔偿即9X2=18个月的赔偿?3.另外,公司在分手合同草稿上还要求他告诉保留让他今后不能为竟争对手服务的权利条款我们认为应去除,要前员工不为对手工作或 ...
//www.110.com/ask/question-3049186.html -
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