将杨女士告上法庭。 日前，北京市第一中级人民法院作出终审判决，杨女士败诉，被判返还补偿费5000元，支付违约金21334.25元，法院同时判决杨女士应继续履行其与原单位之间签订的《竞业限制协议》。 杨女士原为北京某信息技术公司员工，任职期间从事电信运营商市场的售前 ...
//bbs.110.com/thread-78534-1-1.html -了解详情
应届毕业生毕业前进公司时与公司签订就业协议确定就业意向，但是员工没有如约入职或者入职签订劳动合同后主动离职。企业为了控制人员流失在与员工签订就业协议时约定违约金，请问是否合法，员工在离职或者不入职时企业有权利要求员工缴纳违约金吗？有这方面的规定吗国家？请老师给予指导。...
//www.110.com/ask/question-180127.html -了解详情
因乙方的交通违法或交通事故引起的保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定执行。 原因要求解除合同的，乙方应承担违约责任并按未履约期承担相应的违约金； 乙方承担的违约金＝保证金/承包经营期限*未履行承包经营期（按足月计算） 四， ...
//www.110.com/ask/question-64793.html -了解详情
的新规定对于飞行员跳槽这类劳动争议案件裁决结果的影响，谈谈劳动合同法上的违约金制度。 一、飞行员辞职引发的劳动争议案件基本情况简介 飞行员跳槽问题始于 2004 年, 该文件来确认双方劳动关系不能解除，不予支持。2、上诉人主张的违约金赔偿数额为210万元，原审法院判决的赔偿费用已作参考，并且综合考虑了 ...
//www.110.com/ziliao/article-277715.html -了解详情
生产。而且以岗定人的企业也不可能将一个岗位闲置6个月。企业给予员工的培训具有多种形式，并不局限于脱产专业技术培训，例如MBA培训、海外培训 的性质及制度重构.江南大学学报，2006.4. [6]姚汉通.浅议劳动合同中违约金的约定.中国劳动，2002.8. [7]董保华.社会法原论.北京：中国政法大学 ...
//www.110.com/ziliao/article-182773.html -了解详情
生产。而且以岗定人的企业也不可能将一个岗位闲置6个月。企业给予员工的培训具有多种形式，并不局限于脱产专业技术培训，例如MBA培训、海外培训 的性质及制度重构.江南大学学报，2006.4. [6]姚汉通.浅议劳动合同中违约金的约定.中国劳动，2002.8. [7]董保华.社会法原论.北京：中国政法大学 ...
//www.110.com/ziliao/article-182353.html -了解详情
月1日施行的《劳动合同法》，再没有提及企业对员工经济处罚权的问题，其中《劳动合同法》第二十五条第二项规定，除竞业限制和保密协议外，不得由劳动者承担违约金。广东工业大学政法学院法律系教授郭丽红表示，用人单位通过规章制度制定经济处分，属于惩罚性违约金性质的规定，是违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-525087.html -了解详情
元的违约金。但是我看见劳动合同法规定，违约金只在两种情况下才能适用。一个是员工违反保密协议；一个是员工接受公司专项培训后，未达到约定服务年限。 但是合同上支付违约金的情况都不符合劳动合同法上的规定，那我还需要支付违约金吗？ 另外劳动合同上未注明工资报酬的多少，就注明了，工资报酬为：根据岗位技能和绩效 ...
//www.110.com/ask/question-2244891.html -了解详情
企业，最近一段时间公司效益不好，准备裁人。但公司裁人不给违约金，就是找麻烦让你自己辞职，或者不经员工同意的调岗，下方车间。公司在和员工签订合同的 签了。请问一下这样的条款有没有法律效力？针对公司的这种逼人辞职的行为，作为员工有什么对策，应该怎么样合法的维护自己的权益？我对象在公司工作5年，现在在哺乳期 ...
//www.110.com/ask/question-1841268.html -了解详情
1是培训服务期条款，2是竞业禁止条款，其中不包括商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时，如果员工违反了保密义务（不是竞业禁止），那么在签署软件开发协议书中的违约金条款有效吗？是不是应该根据单位的实际损失来赔偿呢？而约定的违约金无效呢？甲方： 乙方： 为了 ...
//www.110.com/ask/question-1091707.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务