邹云英在家里干农活。2010年9月10日教师节，按规定教师节不是法定节假日，但是被告无视规定擅自放假，被告也没有通知家长，原告邹云英去了田地里干 美丽死亡的结果，根据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任”之规定， ...
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的各种假期外因私事不能按时到岗出勤，而提出休假申请经批准的，休息期间为事假。 9 婚假：指公司员工达到国家法定结婚年龄，按照国家规定给予的假期。 工作需要及员工数量合理分配，保持均衡。 2． 节假日 （1） 元旦1天；春节10天，从农历腊月二十八至正月初七，放假10天，其中农历除夕、正月初一、初二为 ...
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与原告分别签订、续订1年零4个月和1年的固定期限劳动合同，其中约定：被告执行国家规定的工时制度，并根据不同岗位对原告具体工作时间作出 有限公司向原告蒋彩云支付2008年5月1日至2009年12月31日期间法定节假日上班工资报酬差额1623.20元、2008年和2009年年休假工资报酬4537.10元， ...
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，被告与原告分别签订、续订1年零4个月和1年的固定期限劳动合同，其中约定：被告执行国家规定的工时制度，并根据不同岗位对原告具体工作时间作出规定和 工龄补贴和地区补贴不是法律强制的工资构成部分。该裁决书裁决结果为：一、被告在本裁决生效后十五日内向原告支付2008年5月至2009年12月法定节假日14天的 ...
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补偿金454.30。2、支付原告2008年1月至2009年12月共14天法定节假日的加班费差额1195.11元及25%的经济补偿金298.78元。3、支付原告2008年 与原告分别签订、续订1年零4个月和1年的固定期限劳动合同，其中约定：被告执行国家规定的工时制度，并根据不同岗位对原告具体工作时间作出 ...
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规定足额支付）；清明节、端午节、中秋节都上班，2009年春节期间原告放假26天（多休息了10天），故原告要求被告支付延时加班工资、双休日加班工资、 被告加工工作的特殊性，被告在不违反国家规定的情况下，偶尔会安排员工以及劳务工进行加班，但并不存在每天加班以及双休日、法定节假日都加班的情况。被告已经遗失 ...
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公司在仲裁期间称合同被原告骗走相矛盾，印证所谓的劳动合同根本不存在。（5）2011年春节放假白天值班表。证明春节期间原告值了5天班，但被告的考勤 。3、原告自2010年3月至2011年2月底在被告公司工作期间，其中在国家规定的法定节假日上班共7天，即2010年清明节1天、五一节1天、中秋节1天、国庆节 ...
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必需的物质上的便利，以保证公民享受这些自由。1978年《宪法》第49条规定，国家规定劳动时间和休假制度，逐步扩充劳动者休息和休养的物质条件，以保证公民享受 期间者，每年应给予特别休假。我国的休假制度早已确立，现行的休假制度包括法定节假日、探亲假日、带薪年休假和产假四个主要部分，还有婚丧假、公民行使权利 ...
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公司在仲裁期间称合同被原告骗走相矛盾，印证所谓的劳动合同根本不存在。（5）2011年春节放假白天值班表。证明春节期间原告值了6天班，说明被告公司确实 3、原告自2010年3月至2011年2月底在被告公司工作期间，其中在国家规定的法定节假日上班共6天，即2010年中秋节1天、国庆节3天，2011年元旦1 ...
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时间。延长工作时间包括加班和加点。加班是指职工根据用人单位的要求，在法定节假日或公休假日从事生产或工作；加点是指职工根据用人单位的要求，在标准工作日 探亲假等假期期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下原则确定：（一）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位 ...
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