国有资产的转移应报市国有资产管理部门备案。(八)凡具有法人资格的新办企业，自开业之日起，当年安置富余人员或者待业人员占职工总数60％以上的 、降级、降职的厂长(经理)或者经审计后负有责任的人员，三年内不得重新聘用为厂长(经理)或者厂级领导。第二十条 企业发给职工个人的工资收入，不得少于我市劳动行政部门 ...
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)加强企业。选派部分素质较高、懂经济管理和熟悉财务或审计工作的处级人员担任国有企业财务总监、总会计师，或委派为监事会成员。(五)充实基层。根据工作需要和调整 加强对机构编制和人员的管理，严把“进口”关。今后三年内严格控制机关增人，防止一边分流，一边进人。对机关使用的借调人员、临时聘用人员，一律清理辞退 ...
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有一个更大更快的发展，根据国家科委、国家体改委《关于大力发展民营科技型企业若干问题的决定》精神，结合我区的实际情况，特作如下具体规定。第一 、技术进出口等手续； (6)负责民营科技型企业的科技统计工作及专业技术职务资格的评审认定工作； (7)负责民营科技型企业人员的培训、表彰奖励工作； (8)协同有关 ...
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积极支持、总结经验、正确引导、健康发展的方针，鼓励探索，大胆实践。现有的大中型国有企业，凡能够改为股份制的，要在股份制改革中推进内部职工参股；小型企业和 企业法人治理结构负责人和重要岗位职工持有较大比例的股份。股份合作制企业聘用的临时员工，不持有本企业的股份。原企业职工未入股的随时可入股；新调入企业的 ...
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职工技术、岗位培训和考核。对按国家规定、经职业技能资格考核机构认定取得技师和高级技师资格的人员，企业可以自主决定聘任的数额、职务、时间和方式。三、 率、工资利税率、劳动生产率等投入产出指标，还要特别重视考核国有资产保值、增殖指标；（２）逐步将挂钩企业职工的全部工资性收入都纳入挂钩的工资总额，统一随企业 ...
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］23号]明确指出，根据浙江省村经济合作社组织条例的规定，村经济合作社具有法人地位，经工商行政管理部门登记注册后，即取得企业法人资格。另据浙江数据在线//www.zj001.com/zj001/5/5-2/5-2-31.htm信息：浙江省委、省人民政府于1995年春在桐乡市进行农村集体 ...
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证明材料。为上述人员办理聘用、鉴证和确认干部身份的手续。为就业后的计划外大中专毕业生办理聘干手续，建立符合规定的人事档案。3．行政机关、事业单位、国有企业、集体企业和“三资”企业的干部、职工和下岗人员到个体工商户、私营企业就业，将保留其原级别和干部身份，计算连续工龄；其 ...
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职业资格证书制度。要大力加强职业技能鉴定工作，进一步突破年龄、资历、身份和比例限制，加快建立以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德和职业知识水平的 上岗制度及相应的待遇相衔接。对参加企业紧缺职业（工种）高级技能以上培训、获得相应职业资格且被企业聘用的人员，企业可给予一定的培训和鉴定补贴。要 ...
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，私营企业可以根据经营需要向特区内外公开招聘员工，并按规定办理聘用手续。聘用人员的暂住户口，由企业根据市劳动、人事管理部门下达的计划指标和现行规定办理。第 报批和行政关系、组织关系及人事档案的管理。第十六条私营企业员工的专业技术资格评定，由私营企业报市总商会审查后，报市职称评审委员会评审或参加全国专业 ...
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企业应选派政治素质好、业务能力强的人员赴国(境)外执行任务；2、企业正式在编在岗工作人员(国有企业负责人和国有控股企业的主要领导根据组织人事管理权限纳入《 单位同意后，可以选派其临时因公出国(境)执行任务；4、企业招聘的流动人员，被招聘人员在聘用单位一般正式工作一年以上(以有效劳动合同及劳动保障部门鉴 ...
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