通知书送达原告，于同年8月3日将应诉通知书及举证通知书送达被告。本院受理后，依法组成合议庭，于2011年9月7日公开开庭进行了审理。原告李新田、被告焦作市红 。对证据（6）有异议，照片上的时间都是原告通过技术添加上的，照片反而证明原告作为保安能拍照片，说明其不在工作岗位。另外打扫卫生名单照片没有全景， ...
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于当日以原告申请仲裁超过规定的期限为由做出勉劳仲不字（2007）第01号不予受理通知书，决定不予受理原告的仲裁申请。在此期间，原告之父曾向被告借款1200元。被告 一、原告韩建娥与被告勉县褒城鑫鑫塑料编织厂保留劳动关系，原告韩建娥退出工作岗位。二、由被告勉县褒城鑫鑫塑料编织厂向原告韩建娥支付其伤后垫支 ...
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视为同意变更劳动合同”的辩解。原审法院认为，双方在庭审中已确认了以下事实：古小庆对康思达公司单方面改变工作岗位不满意，要求解除劳动合同，但康思达 其后，原审法院组成合议庭，于2003年12月5日向康思达公司发出合议庭组成通知书以及再次开庭传票，并于2003年12月18日按照普通程序对本案开庭进行了审理 ...
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等结算凭证，应当在“进料登记簿”（格式自定）上登记其内容，并编定顺序号，经审核后移交业务部门。 二、对业务部门已审核签认的付款单据 固定资产使用部门负责日常的保养维护，操作者要严格按照保养规定进行紧固、润滑、调整、检查维修等工作。 固定资产管理部门应根据固定资产状态和技术要求，会同使用部门及时进行维修 ...
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申请书、株洲市劳动争议仲裁委员会受理案件通知书、株洲市劳动争议仲裁委员会送达回证，证明原告与被告劳动争议经过仲裁程序，仲裁机关未在法定期限内作出仲裁结果；证据4 是2660.38元；证据4真实性无异议，但该证据不能证明被告没有调整原告的工作岗位；证据5、6真实性无异议，证明目的有异议，但原告没有相反的 ...
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仲裁委员会提出仲裁请求。沈阳市仲裁委员会以李朝东的申请超过仲裁申诉时效作出不予受理通知书。李朝东不服仲裁结果，起诉至法院。沈阳市皇姑区人民法院重审认为，本案主要 ，双方签订的一年期劳动合同中根本没有规定劳动合同的工作内容，即没有李朝东的具体的工作岗位和工作内容，待一年期满后，通过不续签合同，支付补偿金 ...
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2008年4月1日起至2008年9月30日止……乙方在用工单位的工作岗位为PG（临时促销员）……乙方被派遣在用工单位期间的月工资为税后每月760元，由甲方以 、就诊，如就诊查明情况不属实或不配合就诊，原告有权视旷工处理。当月26日，被告一在通知书上签名。2009年3月17日，原告向被告一发出通知书， ...
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称：原告于1987年12月调入第一被告处工作，2008年3月8日被告化电集团向原告下达了解除劳动合同通知书，而后向原告传达了被告昊华宇航的（2007）58号 吕颜生到豫通公司汽车驾驶岗位工作。2007年9月1日原告吕颜生与豫通公司签订车辆挂靠协议，约定由原告购买车辆挂靠在豫通公司名下从事货物运输，如 ...
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潢川县土地局副局长）证言，证实其签了立案决定之后，未见到告知书，也不知道是否调查完毕，紧接着2008年2月就离开领导岗位了。 10、证人王XX（2008 11月15日作出的要求新利公司停工的潢国土资责字（2007）第039号责令停止土地违法行为通知书在卷。 24、潢川县国土资源局于2007年11月27 ...
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、工资、补助发放表、“协议书”、(94)海南化总计字第08号文件、上诉人单位人员花名册、市劳动仲裁委不予受理案件通知书、核对登记企业法人注册有关资料、处理报告、 ，双方形成新的劳动关系，受法律保护。此后上诉人对被上诉人的工作岗位进行多次安排，先是在上诉人下属公司北海华林房地产公司，尔后又回上诉人处， ...
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