固定期限劳动合同，甲乙方双方仍需签订本服务期限协议。3）乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公司批准而辞职，或正常原因被公司 被甲方辞退、解除劳动合同，乙方必须向甲方承担违约责任，承担违约金，违约金标准：培训费用年累计金额应按不足年限比例退还公司。具体计算公式为：退还金额=年累计 ...
//www.110.com/ask/question-2135211.html -了解详情
出发前（2011年1月10日）签署了一个《海外培训协议》，协议内容如下： 外派培训协议（海外培训） 甲方（企业）：—————— 乙方（参训员工）：—————— 按 下列标准执行。 （1）乙方提前解除劳动合同，应支付甲方未满约定服务期限的违约金。违约金按服务年数比例收缴。 （2）由于乙方过失，甲方对乙方 ...
//www.110.com/ask/question-1139764.html -了解详情
戴尔计算机（中国）有限公司在厦门市工商行政管理局登记成立，并领取企业法人营业执照，经营期限至2047年12月28日，该公司后更名为戴尔（中国）有限公司。1998 5月间，戴尔学校先后与中国五金矿产进出口总公司等二十六家单位签署的培训协议，用以证明戴尔公司注册商标享有知名度前该校已经开始使用龙鹰商标，并 ...
//www.110.com/panli/panli_113335.html -了解详情
戴尔计算机（中国）有限公司在厦门市工商行政管理局登记成立，并领取企业法人营业执照，经营期限至2047年12月28日，该公司后更名为戴尔（中国）有限公司。1998 5月间，戴尔学校先后与中国五金矿产进出口总公司等二十六家单位签署的培训协议，用以证明戴尔公司注册商标享有知名度前该校已经开始使用龙鹰商标，并 ...
//www.110.com/panli/panli_92083.html -了解详情
机会。甲方可根据十几公里做需要经与乙方协商调整乙方的实习岗位。 二，实习期限 实习期限从2014年2月11日起至2014年6月30日止，共5个月， 要求解除协议的，需提前7个工作日提出书面申请。 违反实习培训协议的责任： 1，乙方因违反协议中的约定事项或甲方的管理制度和规定，则按照本协议书的约定及甲方 ...
//www.110.com/ask/question-2602004.html -了解详情
约定服务期以及违约金的限额，但没有指明哪些费用属于专项技术培训费用，由于培训费用的范围直接关系到劳动者违反培训协议后要承担的违约金的多少，所以，必须明确，否则 在用人单位服务一段时间后再违约的，则应该按照实际服务的时间与约定服务期限的比例，扣除一部分费用后再返还，固李某食宿费的返还额度应区别对待。 ...
//www.110.com/ziliao/article-243614.html -了解详情
出资培训乙方事宜，签订如下协议： 第一条 甲方根据人才培养和事业发展的需要，出资派遣乙方以学员身份赴南京大学英语系参加培训，期限为两年（自派出之日起 批评教育或给予行政处分，并要求乙方赔偿一切损失，追究乙方的法律责任。 第十条 本协议自双方签字盖章、经公证处公证后生效，有效期至本协议书第八条规定的服务 ...
//www.110.com/ask/question-126631.html -了解详情
年。 三、如果甲乙双方的劳动合同期限短于本协议的培训服务期限，乙方同意按本协议第二条的期限与甲方变更劳动合同的期限。 四、如果乙方违反服务约定，或 教员（含兼职教员）授课的，直接培训费的计算基数如下： 1、专业技术课程、英语培训：按每学时15元人民币计算； 2、管理、计算机、航材、行政等专业课程培训： ...
//www.110.com/ask/question-121582.html -了解详情
调出单位收取的补偿费，应用于本单位的教育培训工作，不得挪作他用。七、本规定实施前，单位已与技术人员订有培训协议的，或技术人员调出调入的双方单位已 调出单位实际支付的教育培训费为基数，自技术人员培训结业之日起，按其在调出单位服务期决定收费比例和数额；超过规定期限的，不得收取补偿费。补偿费计算方法如下：（ ...
//www.110.com/fagui/law_43607.html -了解详情
包含：机票费用、住宿费用及出差补贴。（并无培训费用项目，这算是合法的培训协议吗？） 由于两份协议规定的服务期限均未到期，故公司要求赔偿完剩余期限的违约金方可 赔偿了，是不是要开具发票或证明给我？） 3.只有出差费、交通费、住宿费的培训协议，也要赔违约金吗？要是赔了，公司应给我开局什么凭据？ 谢谢！还有 ...
//www.110.com/ask/question-2211349.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务