,为乡镇企业提供有偿服务,报酬由双方商定。五、鼓励大中专毕业生到乡镇企业就业。凡到乡镇企业工作的应届毕业生可不实行见习期;其待遇在不低于国家标准的前提下, 职能作用,积极为到乡镇企业工作的各类人才服务,为他们办理人事关系转接、档案管理、转正定级、转移代缴社会保险费用等代理事宜,促进人才的合理流动。十四 ...
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接收手续,办理大中专毕业生、毕业研究生见习期转正定级、初次专业技术职称认定等手续;(九)出具因公、因私出国出境等其他证明材料;(十)办理档案工资的调整 签订《人事代理合同书》,确立人事代理关系。(五)委托方向人才服务机构移交人事档案并办理有关手续。第十一条人事代理合同应当明确代理双方的权利和义务,具体 ...
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研究生办理接收手续和大中专毕业生、毕业研究生见习期转正定级、初定专业技术职称;(九)出具因公、因私出国出境等其他证明材料;(十)办理档案工资的调整和 《人事代理合同书》,确立人事代理关系。(五)委托方向人才流动服务机构移交人事档案并办理有关手续。第十一条人事代理合同应当明确代理双方的权利和义务,具体 ...
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监督管理60.中等职业学校学籍管理61.省属普通高校和直属事业单位定期保管会计档案销毁的监督管理62.省属普通高等学校预算资金管理办法的监督检查63.在哈 13项1.省级劳改人员改造积极分子的评定2.直属单位干部、工人调配及大中专毕业生安置3.直属单位科级机构设置及职数核定4.监狱系统省级个别教育能手 ...
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办理接收手续,办理大中专毕业生、毕业研究生见习期转正定级、初次专业技术职称认定等手续;(九)出具因公、因私出国出境等其他证明材料;(十)办理档案工资的调整 签订《人事代理合同书》,确立人事代理关系。(五)委托方向人才服务机构移交人事档案并办理有关手续。 第十一条人事代理合同应当明确代理双方的权利和义务 ...
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招收的应届大中专毕业生、毕业研究生办理接收手续和大中专毕业生、毕业研究生见习期转正定级、初定专业关技术职称;(九)出具因公、因私出国出境等其他证明材料;(十)办理档案工资的调整和工龄计算业务(十一)代管委托单位和个人的党员组织关系;(十二)出具户口、粮油关系的证明材料 ...
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人员的范围如下:(一)企事业单位的在职人员;(二)行政机关的在职人员;(三)应届大中专毕业生和当年军队转业干部;(四)进入人才市场的各类待业人员。农村各类人员可参加 投资企业工作后,应按国家和地方有关规定,比照国内同行业的标准,为其办理转正定级、晋升档案工资、评定专业技术职称、退休等手续,并记入本人 ...
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期满,可合理流动,不愿留者人事部门应重新安排工作。分配到乡镇企业的大中专毕业生,报到之日直享受转正定级并向上浮动一级工资标准,保底不封顶。工作年满五年,浮动 个人收入调节税外,余额全部归己。党政干部在留职承包、领包乡镇企业期间,可不转档案、不转户口、不转工资关系,工龄连续计算。一年之内,除企业支付本人 ...
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期满,可合理流动,不愿留者人事部门应重新安排工作。分配到乡镇企业的大中专毕业生,报到之日直享受转正定级并向上浮动一级工资标准,保底不封顶。工作年满五年,浮动 个人收入调节税外,余额全部归己。党政干部在留职承包、领包乡镇企业期间,可不转档案、不转户口、不转工资关系,工龄连续计算。一年之内,除企业支付本人 ...
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优惠条件等多种方式引进和接受国内外各类高层次专业技术人员、高级管理人员、高等院校优秀毕业生。第十五条本市以外的各类人才可采取定居工作、定期服务、技术合作、 的身份确认、工龄计算、档案工资调整;(四)专业技术职务任职资格的确定、考试、评审申报手续;(五)各类人才的接收、大中专毕业生转正定级手续及落户申报 ...
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