。原告的律师认为实际上，家乐福才是这些女工的真正用工者，[14]事实上，法律对于如何判断用工单位有着明确的标准。我国《劳动合同法实施条例》第29条规定：用工单位 场的利益，其用工单位不是超市也应当是清楚的。 就界限二而言，在劳动法的调整范围内，涉及的是三角雇佣关系，用人单位是南方人才公司、用工单位是威 ...
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，围绕法律监督的主题进行，同时应当处理好检察权与诉权、审判权的关系，在合理的空间范围内加大民事检察力度，拓宽民事检察广度，实现其应有的法律价值和社会 笔者认为，一旦出现该情形，不必等到作出生效裁判后再通过审判监督程序予以纠正，应该一经发现及时纠正，可以节约司法成本，减少当事人的讼累，提高司法的公信力。 ...
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了现代哲学诠释学中关于“视域融合”理论的基础，也成为如何在理解、解释中合理运用先见的基础。 在司法审判中，法官对法律文本的理解和解释是在与 ] 如前所述，法律本身就是个价值体系，“法律的应用并不仅限于三段论的演绎，它在更大范围内也需要法律应用者的价值评判”。[49] 既然法律判断以价值判断为基础，那么 ...
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对违纪会员拟进行处罚时也要举行听证。这些形形色色、各式各样的听证活动实际效益如何？即这些听证究竟对决策的作出产生了多少有效的影响，听证方面的法律制度应在哪些 的事项以前，各行政机关职能部门可以结合自身行政工作的需要，有选择地在较大的范围内进行行政听证工作的探索，积累行政听证工作的经验。 （二）做好行政 ...
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程度上带有模仿西方的味道且政治色彩较浓，而且限定在一个较小的范围内。许多妇女要求性别上的平等多停留在一种本能的、自发的阶段。社会对女性权利的 资源的稀缺性和刑罚成本的昂贵性，衍生出刑法经济性原则，也就是说立法者应该注意将有限的刑罚资源进行合理分配，满足社会的需要，从而达到效益极大化。而如果违背这些原则 ...
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刑罚情形的共九种判决均为法定刑罚幅度范围内的判决，除判决情形（三）之外，谁能说判决情形（一）及（二）是合理或有理的呢？法律无外乎情理、事理和 之义，刑事审判人员应对此有足够的认识，并在司法实践中身体力行，体现出这种公正的法治精神。三、如何标本兼治法定刑罚幅度内的相对错案问题？这是一个法治的问题，因而应 ...
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缺乏新颖性和创造性的缺点而抛弃，那么随后的侵权纠纷中就不能再把这些特征拉回保护范围内。但是如果放弃的范围不涉及现有技术所披露的内容或者放弃该范围是基于 或创造性意外的其他理由，则不能以禁止反悔原则来阻止将权利要求解释到合理的等同范围。在专利法理论，不容反悔和等同原则的原则是相互制约和限制两个基本原则， ...
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了这样的意见，认为相对于他人而拥有权利的人，只要其权利的实行是在权利的范围内，而且其方法没有超过社会观念上一般认为应予容忍的程度，就不产生任何 ，但实质上符合敲诈勒索罪的构成要件，依法应认定敲诈勒索罪。[21] 3、行为人已经获得合理赔偿后，没有发生新的损害，又以曝光产品质量问题及企业违法事实等相要挟 ...
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了这样的意见，认为相对于他人而拥有权利的人，只要其权利的实行是在权利的范围内，而且其方法没有超过社会观念上一般认为应予容忍的程度，就不产生任何 ，但实质上符合敲诈勒索罪的构成要件，依法应认定敲诈勒索罪。(21) 3、行为人已经获得合理赔偿后，没有发生新的损害，又以曝光产品质量问题及企业违法事实等相要挟 ...
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只是表现为一般原则的例外。作为一般原则的意思自治原则仍然存在，并在一切依然遵循这一原则的范围内发挥作用。[1]（P39）当这一原则影射进因合同纠纷而起 确定地授权某个或另一个结果。[18] （P70）规则之所以是确定的命令是因为它是应该做的规范，它的存在意在表明行为人的行为要接受一种指导或约束。在分析 ...
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